关于主动交代问题是否可以保留公职，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况、相关法律法规以及政策规定来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 主动交代问题的性质与后果：

   • 主动交代问题，通常指的是在司法机关尚未掌握或未完全掌握相关证据的情况下，个人主动向有关部门如实陈述自己的违法违纪行为。这种行为在法律上往往被视为有自首或立功表现，可能会在一定程度上减轻或免除处罚。
   • 然而，是否能够保留公职，并不仅仅取决于是否主动交代问题，还取决于问题的性质、严重程度以及相关法律法规和政策的规定。例如，如果涉及的是严重的贪污受贿、滥用职权等犯罪行为，即使主动交代，也可能面临开除公职的处罚。

2. 相关法律法规与政策规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。但如果是严重违纪违法，如贪污受贿、滥用职权等，则可能面临开除公职的处罚。
   • 此外，不同地区、不同部门可能还有具体的政策规定，对主动交代问题的公务员给予一定的宽大处理。这些政策规定可能因地区、部门而异，因此需要具体了解当地或所在部门的相关规定。

3. 实际操作中的考量因素：

   • 在实际操作中，是否保留公职还会考虑多种因素，如公务员的平时表现、工作业绩、对社会的贡献等。如果公务员平时表现良好，工作业绩突出，且主动交代的问题性质相对较轻，那么保留公职的可能性就会相对较大。
   • 另外，主动交代问题的态度、方式以及后续配合调查的情况也会影响处理结果。如果公务员能够积极配合调查，如实陈述事实，那么可能会在一定程度上减轻处罚或保留公职。

建议：

• 如果你或你身边的人面临类似情况，我建议首先咨询所在单位的人事部门或纪检监察部门，了解当地或所在部门的具体政策规定。
• 同时，也可以寻求专业律师的帮助，对具体情况进行法律评估和分析，以便更好地了解可能面临的法律后果和应对策略。

总结：主动交代问题并不一定能够保留公职，这需要根据问题的性质、严重程度以及相关法律法规和政策规定来综合判断。如果你或你身边的人有类似情况，建议及时咨询相关部门或专业律师以获取更准确的法律意见。