公职人员主动交代问题，在符合一定条件下，确实有可能获得从宽处理。这一结论主要基于我国相关法律法规对于公职人员违法违纪行为处理的原则性规定，以及实践中对于自首、立功等情节的考量。以下从多个角度进行详细分析：

一、法律法规依据

1. 《中华人民共和国监察法》：该法第三十一条规定，涉嫌职务犯罪的被调查人主动认罪认罚，有下列情形之一的，监察机关经领导人员集体研究，并报上一级监察机关批准，可以在移送人民检察院时提出从宽处罚的建议：（一）自动投案，真诚悔罪悔过的；（二）积极配合调查工作，如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为的；（三）积极退赃，减少损失的；（四）具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的。这一条款明确规定了公职人员主动交代问题并符合一定条件时，可以获得从宽处理的法律依据。

2. 《中华人民共和国刑法》：虽然刑法并未直接针对公职人员主动交代问题作出从宽处理的规定，但自首、立功等情节在刑法中均有明确体现，且适用于所有犯罪主体，包括公职人员。自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的行为；立功则是指犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等表现。根据刑法规定，自首和立功均可以作为量刑的情节予以考虑，从而可能获得从宽处理。

二、实践考量因素

1. 主动交代问题的时机：公职人员主动交代问题的时机越早，越有利于监察机关或司法机关及时查明事实真相，减少损失和影响，因此越有可能获得从宽处理。

2. 交代问题的全面性和真实性：公职人员主动交代问题时，应如实、全面地供述自己的违法违纪行为，不得隐瞒或歪曲事实。只有全面、真实地交代问题，才能体现出真诚悔罪悔过的态度，从而获得从宽处理的机会。

3. 配合调查工作的态度：公职人员在主动交代问题后，还应积极配合监察机关或司法机关的调查工作，提供必要的协助和证据。这种积极配合的态度也是获得从宽处理的重要因素之一。

三、可能获得的从宽处理方式

1. 从轻处罚：根据违法违纪行为的性质、情节以及公职人员的认罪态度等因素，监察机关或司法机关可以依法对其从轻处罚，如减轻处罚、免除处罚等。

2. 建议从宽处罚：在移送人民检察院审查起诉时，监察机关可以提出从宽处罚的建议。人民检察院在审查案件时，会综合考虑监察机关的建议以及案件的具体情况，依法作出是否从宽处罚的决定。

四、注意事项

1. 主动交代问题不等于免责：虽然主动交代问题可能获得从宽处理的机会，但并不意味着可以免除所有责任。公职人员仍需对其违法违纪行为承担相应的法律责任。

2. 及时咨询专业律师：在主动交代问题前或过程中，公职人员应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务以及可能面临的法律后果，以便做出明智的决策。

作为专注于拆迁安置、行政纠纷领域的律师，我建议公职人员在面临违法违纪问题时，应尽早主动交代问题并积极配合调查工作，以争取获得从宽处理的机会。同时，如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。