过年过节收受礼金是否构成受贿，这确实是一个需要细致分析的问题。首先，我们要明确的是，收礼与受贿之间有着明确的界限，关键在于是否具备权钱交易的本质特征。

一、受贿的构成要件

根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若受贿数额在一万元以上不满三万元，但具有多次索贿、为他人谋取不正当利益致使公共财产、国家和人民利益遭受损失、为他人谋取职务提拔或调整等其他较重情节的，同样依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

二、权钱交易的本质特征

借节庆之机收礼能否构成受贿，关键在于党员干部是否存在利用职务上的便利为他人谋取利益的行为。如果党员干部利用手中职权为他人谋利，并收受财物价值达到上述标准，就属于受贿行为。这里的“为他人谋取利益”包括实际或者承诺为他人谋取利益、明知他人有具体请托事项、履职时未被请托但事后基于该履职事由收受他人财物等情形。

三、具体案例分析

以江苏省徐州市睢宁县粮食和物资储备局国有资产管理办公室原副主任杨云为例，他在2017年至2020年期间，每年春节前都从多名管理服务对象那里收到以“拜年节礼”为名送来的购物卡，并利用职权为其在工程承揽、验收、工程款拨付等方面提供帮助。最终，杨云因受贿罪被判处有期徒刑三年六个月。这个案例清晰地展示了权钱交易的本质特征。

四、未达受贿标准的处理

如果党员干部违规收受财物，但未达到受贿罪的定罪标准，他们仍然可能面临党纪政务处分。根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，将受到警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等处分。

五、建议与提醒

作为党员干部，在过年过节期间应格外注意自己的行为举止。要划清人情往来的边界，避免将正常的礼尚往来与权钱交易混淆。同时，要增强自我约束意识，廉洁过节，切勿因小失大。对于管理服务对象或下属的礼品礼金，应坚决拒绝或及时上交组织处理。

综上所述，过年过节收受礼金是否构成受贿，关键在于是否具备权钱交易的本质特征以及收受财物的价值是否达到受贿罪的定罪标准。作为党员干部，应时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，做到廉洁自律。