领导安排送礼是否构成犯罪，需根据具体情况判断。一般而言，正常的人情往来不构成犯罪，但若为谋取不正当利益而送礼，则可能触犯行贿罪或对有影响力的人行贿罪。以下是对此问题的详细分析：
一、不构成犯罪的情形
正常的人情往来：
- 在特殊节日或场合，出于传统习俗和个人情感，赠送价值不高的礼品（如地方特色小吃、普通工艺品）或进行小额馈赠，且不具有谋取不正当利益的目的，属于正常的人情往来和社交礼仪，不构成犯罪。
- 举例：春节期间送一盒糕点表达节日祝福，或领导帮助解决工作难题后送一束鲜花表示感谢。
小金额馈赠的合法性：
- 小金额的礼物或馈赠，在过年过节时给予领导，通常也被视为一种正常的社交行为，不构成违法行为。
- 注意：具体“小金额”的界定需结合当地经济水平、社会习俗及职场惯例综合判断，一般来说，数额较小且无私利目的的送礼行为，通常不会被视为犯罪。
二、可能构成犯罪的情形
行贿罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
- 构成要件：
- 主观上具有谋取不正当利益的目的；
- 客观上实施了给予国家工作人员财物的行为；
- 行贿数额达到法定标准（一般三万元以上，或具有特定情节如向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等时，即使数额不满三万元也可追究刑事责任）。
- 举例：下属为了晋升职位，给领导送5万元现金，并顺利得到晋升，构成行贿罪。
对有影响力的人行贿罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条之一，为谋取不正当利益，向国家工作人员的近亲属或其他关系密切的人行贿的，也构成犯罪。
- 举例：企业老板为在项目招投标中获得优势，给领导配偶送100万元房产，希望通过其影响领导决策，构成对有影响力的人行贿罪。
三、实际应用中的注意事项
- 明确送礼目的：在送礼前，应明确自己的动机和目的，确保不带有任何谋取不正当利益的意图。
- 合理控制礼物价值：选择礼物时，应考虑其价值是否适中，避免过于贵重引发不必要的法律风险。
- 了解法律法规：增强法律意识，了解并遵守相关法律法规，避免因无知而触犯法律。
- 谨慎行事：在职场交往中，应保持谨慎态度，避免涉及不当的利益交换，维护个人和职业声誉。
总结来说，领导安排送礼是否构成犯罪，关键在于送礼的目的、金额大小、领导的身份以及是否存在利益交换。为确保自身行为的合法性，建议遵循正常的社交礼仪和法律规范，避免触碰法律红线。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。