大四上学期就要求实习合同盖章是否合理，取决于具体的情境和学校的规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 学校规定与实习安排：

   • 不同学校对于实习的时间和具体要求可能有所不同。如果学校在大四上学期就安排了实习课程，并要求学生提供实习合同盖章作为实习证明，那么在这种情况下，要求实习合同盖章是合理的。
   • 学校可能希望通过实习合同盖章来确认学生的实习单位、实习岗位、实习时间等关键信息，以确保实习的真实性和有效性。

2. 学生个人规划与准备：

   • 对于一些学生来说，大四上学期可能正是他们开始寻找实习机会、为毕业后的就业做准备的阶段。如果学生在这个阶段已经找到了合适的实习单位，并且单位同意提供实习机会并盖章确认，那么实习合同盖章也是合理的。
   • 然而，如果学生还没有找到实习单位，或者由于各种原因无法在大四上学期完成实习，那么学校强制要求在这个时间节点上提交实习合同盖章可能就不太合理。

3. 实习合同盖章的灵活性：

   • 学校在制定实习要求时，应该考虑到学生的实际情况和多样性，为实习合同盖章设置一定的灵活性。例如，可以允许学生在大四的某个时间段内完成实习并提交合同盖章，而不是固定在大四上学期。
   • 同时，学校也可以与实习单位进行协商，了解他们的实际需求和困难，以便更好地协调学生实习和合同盖章的事宜。

综上所述，大四上学期就要求实习合同盖章是否合理，需要综合考虑学校的规定、学生的个人规划与准备以及实习合同盖章的灵活性等因素。如果你对学校的具体规定或实习安排有疑问，建议直接咨询学校的相关部门或老师，以获得更准确的指导和帮助。