劳动仲裁后多久能拿到钱并没有一个固定的时间标准，这主要取决于案件的复杂度、双方的态度以及执行难度等多个因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、仲裁审理阶段的时间
一般规定：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束裁决。若案情复杂需延期，经批准可延长至最多十五日，即最长六十天出裁决结果。
特殊情况：
- 如果案件涉及人数多、证据收集难或需要鉴定，审理时间可能会进一步延长。
二、裁决生效与执行准备阶段
双方认可裁决：
- 若双方均认可裁决结果，并在裁决书规定的履行期限内（通常明确用人单位支付义务时间）用人单位主动履行，劳动者可以较快拿到钱。
一方不服裁决：
- 任何一方对裁决不服，可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。进入诉讼程序后，一审普通程序审理期限一般为六个月，简易程序为三个月。若上诉，二审审理期限通常为三个月。这意味着，如果一方提起诉讼，劳动者拿到钱的时间将会大大延长。
调解协议：
- 如果能与用人单位达成调解协议，仲裁庭会制作调解书，双方签收后即具法律效力，用人单位需按约定支付。这种情况下，劳动者拿到钱的时间取决于调解协议的履行情况。
三、强制执行阶段的时间
顺利执行：
- 若用人单位在裁决生效后仍不支付，劳动者可向法院申请强制执行。若用人单位有可供执行财产，法院可通过查询、冻结、划拨银行存款或拍卖、变卖财产等方式执行，劳动者可能在较短时间内（数月内）拿到钱。
执行困难：
- 若用人单位无可供执行财产或财产被转移、隐匿，执行程序可能陷入困境，时间大大拉长，甚至可能出现执行不能的情况。在这种情况下，劳动者可能需要通过其他途径来维护自己的权益，如申请破产、参与分配等。
四、综合分析与建议
- 时间不确定性：由于劳动仲裁后拿到钱的具体时间受多种因素影响，包括案件复杂度、双方态度、执行难度等，因此无法给出固定时间。
- 积极沟通与调解：在仲裁过程中，双方应积极沟通，尝试达成调解协议，以缩短解决纠纷的时间。这不仅可以减少双方的时间和精力成本，还有助于维护和谐的劳动关系。
- 及时采取法律措施：如果用人单位在裁决生效后仍不履行支付义务，劳动者应及时向法院申请强制执行，并积极配合法院的执行工作。同时，劳动者也可以关注用人单位的财产状况，及时向法院提供线索，以便法院能够更快地执行到位。
举例说明：假设一个劳动仲裁案件在受理后四十五日内作出了裁决，且双方均认可裁决结果。如果裁决书规定用人单位需在十五日内支付工资，那么劳动者在十五日期满后即可拿到钱。然而，如果用人单位对裁决不服并提起了诉讼，那么劳动者可能需要等待数月甚至更长时间才能拿到钱，具体取决于诉讼程序的进展和执行情况。
总之，劳动仲裁后多久能拿到钱是一个复杂且多变的问题。劳动者应保持耐心，并根据实际情况采取合适的行动来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。