关于74年出生的男职工60岁能否退休的问题，这主要取决于其是否满足法定的退休条件。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 法定退休年龄：

   • 根据我国现行的退休制度，男职工的法定退休年龄通常是60周岁。这是大多数男职工退休的基本条件。

2. 养老保险缴纳情况：

   • 除了达到法定退休年龄外，男职工还需要满足一定的养老保险缴纳年限要求，才能享受基本养老保险待遇。一般来说，需要累计缴纳养老保险满15年。
   • 如果74年出生的男职工在达到60周岁时，已经累计缴纳了满15年的养老保险，那么他就有资格办理退休手续，并享受基本养老保险待遇。

3. 特殊情况下的退休：

   • 对于某些特殊工种或从事有害健康工作的男职工，可能享有提前退休的待遇。但这需要满足特定的条件，如工作年限、工作环境等，并经过相关部门的审批。
   • 另外，如果男职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，也可以提前退休，但同样需要满足一定的条件，并经过劳动能力鉴定委员会的鉴定。

4. 退休手续的办理：

   • 达到退休条件后，男职工需要向所在单位提出退休申请，并提交相关证明材料，如身份证、养老保险缴纳证明等。
   • 单位会审核申请材料，并为其办理退休手续。如果单位未按规定办理退休手续，男职工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

针对您的情况，如果74年出生的男职工已经达到60周岁，并且累计缴纳了满15年的养老保险，那么他就有资格办理退休手续。如果尚未满足养老保险缴纳年限的要求，那么他可能需要继续缴纳养老保险，直到满足条件为止。

建议：

• 如果您或您身边的人面临退休问题，建议提前了解当地的退休政策和养老保险缴纳情况，确保自己满足退休条件。
• 如果在办理退休手续过程中遇到任何问题或纠纷，如单位未按规定办理退休手续、养老保险缴纳年限不足等，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。