关于“工伤三年了还能鉴定吗”的问题，结论前置：工伤三年后是否还能进行鉴定，需根据具体情况判断，包括是否已进行工伤认定、是否存在特殊情形以及当前伤情状况等。
一、已进行工伤认定的情况
劳动能力鉴定无严格时间限制：
- 若已完成了工伤认定，但未进行劳动能力鉴定，法律上并未明确规定劳动能力鉴定的时间限制。只要伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，理论上工伤三年后仍可以申请劳动能力鉴定。
- 举例：职工工伤后安装了人工关节，多年后关节功能仍受限，此时仍可申请劳动能力鉴定以确定伤残等级，并据此获得相应待遇。
复查鉴定的可能性：
- 若已进行劳动能力初次鉴定，且认为伤残情况发生变化，如旧伤复发导致劳动能力下降，可在初次鉴定结论作出之日起1年后申请复查鉴定。
- 特殊情况：工伤三年后，若存在伤残情况变化，且能提供充分证据证明工伤与当前伤残状况存在因果关系，进行复查鉴定仍具有意义。
二、未进行工伤认定的情况
工伤认定时效：
- 通常情况下，申请工伤认定的时效是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。用人单位未按规定提出的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在同期限内直接提出申请。
- 若已超过此时效，一般社会保险行政部门不会受理。但存在不可抗力、人身自由受限等正当理由的，经调查核实后，有可能受理并进行认定。
特殊情形下的可能性：
- 若因不可抗力（如自然灾害）、人身自由受到限制（如被违法羁押）或用人单位/社保机构故意隐瞒、误导等原因，导致未能在规定时间内申请工伤认定，可向社会保险行政部门说明情况并提供相应证据。行政部门可能会根据具体情况，酌情决定是否受理申请。
- 举例：工伤职工因被违法羁押而未能及时申请工伤认定，出狱后提供相关证据，有可能被受理并进行认定。
三、实际操作中的建议
收集证据：
- 无论何种情况，申请鉴定前都应尽可能收集相关证据材料，如医疗记录、工伤认定书（如已认定）、初次鉴定结论（如已鉴定）等，以证明工伤与当前伤残状况的关联性。
咨询了解：
- 建议向当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会咨询详细情况，了解具体政策和程序要求。不同地区对劳动能力鉴定的具体要求和流程可能存在差异。
及时行动：
- 尽管法律对部分鉴定未设明确时效限制，但考虑到实际情况的变化和鉴定的准确性，应尽早采取行动，避免因时间过长而影响鉴定的有效性和准确性。
四、超出时效的其他救济途径
- 若无法通过工伤认定程序，仍可以尝试与用人单位协商赔偿或通过民事诉讼等途径主张人身损害赔偿。
- 在此过程中，保留好所有与工伤相关的证据（如医疗记录、证人证言等）至关重要。
综上所述，工伤三年后能否进行鉴定需根据具体情况判断。若之前未进行工伤认定或劳动能力鉴定，现在申请的难度较大；但若已进行相关认定或鉴定，且存在伤残情况变化或新证据，仍有可能进行鉴定。建议根据实际情况和法律规定，及时收集证据并咨询相关部门，以维护自身合法权益。 有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答。