工伤有几年了是否还能鉴定，主要取决于之前是否进行过工伤认定、劳动能力鉴定，以及当前的具体情况是否符合相关法律法规的规定。以下从不同情况为您详细分析：
一、初次工伤认定及劳动能力鉴定
工伤认定时效：
- 通常情况下，申请工伤认定的时效是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。若已超过此时效，一般社会保险行政部门不会受理工伤认定申请。但存在不可抗力、人身自由受限等正当理由的，经调查核实后，有可能受理并进行认定。
- 举例：若您因工作受伤后，因治疗需要长期住院，且在此期间因病情严重无法自行申请工伤认定，同时用人单位也未及时为您申请，那么在您病情稳定后，若能提供医疗证明等证据，证明逾期申请存在正当理由，仍有可能被受理工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 若已完成工伤认定，但未进行劳动能力鉴定，法律上并未明确规定鉴定的时间限制。工伤职工认为自身劳动能力受影响时，可向劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 举例：若您在工伤认定后，因伤情较轻未立即进行劳动能力鉴定，但几年后伤情加重，影响劳动能力，此时您仍可向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行鉴定。
二、复查鉴定
复查鉴定条件：
- 已进行劳动能力初次鉴定后，若工伤职工、用人单位或社会保险经办机构认为伤残情况发生变化，可在初次鉴定结论作出之日起1年后申请复查鉴定。
- 举例：若您在几年前进行了劳动能力鉴定，并获得了鉴定结论。但近年来，您发现旧伤复发，导致劳动能力进一步下降，此时您可向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。
特殊情况：
- 虽然法律规定了复查鉴定的时间限制，但在实际操作中，若存在特殊情况，如工伤后遗症在多年后才显现，且能提供充分证据证明工伤与当前伤残状况存在因果关系，进行鉴定仍具有意义。
- 举例：若您因工作原因长期接触有害物质，导致多年后出现职业病症状，且能提供医疗证明等证据，证明当前病情与之前的工伤存在直接关联，那么您仍可向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行鉴定。
三、法律途径的转换
若工伤认定时效确实无法延长，且未进行劳动能力鉴定或复查鉴定，您还可以选择以人身损害赔偿为由向人民法院提起民事诉讼。在此情况下，法院将委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定，并根据民事侵权赔偿的相关法律规定来确定赔偿责任和数额。需要注意的是，民事诉讼时效一般为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
四、综合建议
- 收集证据：无论何种情况，申请鉴定前都应尽可能收集相关证据材料，如医疗记录、工伤认定书、初次鉴定结论等，以证明工伤与当前伤残状况的关联性。
- 了解政策：建议向当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会咨询详细情况，了解具体政策和程序要求。
- 及时行动：尽管法律对部分鉴定未设明确时效限制，但考虑到实际情况的变化和鉴定的准确性，应尽早采取行动，避免因时间过长而影响鉴定的有效性和准确性。
最后，需要强调的是，每个工伤案件的具体情况都有所不同，因此，在处理工伤鉴定和赔偿问题时，建议您根据自身情况，结合相关法律法规和政策要求，制定合适的应对策略。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。