您好，关于您提出的“工伤审核通过后还需要调查什么吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，结论前置：工伤审核通过后，在大部分情况下，社会保险行政部门不会再进行主动调查。但是，也存在一些特定情形，可能会触发重新调查的程序。

接下来，我为您详细解释这些情形：

1. 出现新线索或疑问：

   • 如果在工伤审核通过后，社会保险行政部门接到了新的线索、举报，或者发现之前认定过程中存在疑问（比如职工提供的材料有虚假成分，或者用人单位提出了新的事实说明工伤情况与之前认定不符等），那么行政部门可能会启动重新调查程序，以确保工伤认定的准确性。

2. 涉及第三方责任：

   • 对于那些涉及第三方责任的工伤事故，比如职工在上下班途中因交通事故受伤且对方负主要责任的情况，如果工伤保险基金需要向第三方进行追偿，或者第三方对事故责任划分存在争议，那么社保部门可能会进一步调查事故详情和责任认定，以保障工伤保险基金的合理支付和追偿权益。

3. 待遇支付异常情况：

   • 在工伤保险待遇支付阶段，如果发现存在异常情况（比如职工的医疗费用明显超出合理范围，或者康复治疗时间过长等），社会保险行政部门可能会对职工的治疗过程、费用支出等进行深入调查，以核实是否存在过度医疗、不合理费用报销等问题。

4. 复查或监督检查：

   • 上级部门有权对已认定的工伤案件进行复查或开展专项监督检查。如果抽查到您的工伤案件，可能会要求社会保险行政部门重新核实相关情况，以确保工伤认定工作的准确性和公正性。

此外，我还想提醒您注意以下几点：

• 证据和资料保留的重要性：即使工伤已经认定完成，您和用人单位仍需妥善保留相关的医疗记录、事故报告等证据材料。这些材料在后续阶段（如劳动能力鉴定、工伤赔偿争议处理等）中可能起到关键作用。

• 后续步骤：工伤审核通过后，您还需要进行劳动能力鉴定、申领工伤保险待遇，并与用人单位协商赔偿事宜（如有需要）。这些步骤都是确保您自身权益得到充分保障的重要环节。

最后，我总结一下：工伤审核通过后，在大部分情况下不会再进行主动调查，但特定情形下仍可能重新调查。同时，您需要妥善保留相关证据和资料，并按照后续步骤逐一进行，以确保自身权益得到全面、有效的保障。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。