您好，关于您提出的“农村户口在公司上班算不算农民工”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“农民工”的定义。根据《保障农民工工资支付条例》的相关规定，农民工是指为用人单位提供劳动的农村居民。这个定义主要包含了两个要素：一是为用人单位提供劳动，二是具有农村居民的身份。

接下来，我们根据这个定义来分析您的情况。如果您具有农村户口，并且现在正在公司上班，为公司提供劳动，那么您就符合了“农民工”定义中的两个要素。因此，从法律定义上来说，您这种情况是可以被认定为农民工的。

此外，我还想补充一些相关信息。农民工是我国社会主义现代化建设的重要力量，他们在城市建设和经济发展中做出了巨大贡献。然而，由于一些历史原因和现实问题，农民工在工资支付、劳动保障等方面仍然面临一些困难和挑战。因此，国家出台了一系列法律法规和政策措施来保障农民工的合法权益，包括《保障农民工工资支付条例》等。

如果您在工作中遇到了工资拖欠、劳动保障等问题，您可以依法维护自己的权益。比如，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼等。同时，我也建议您在工作中注意保留相关证据，如劳动合同、工资单、工作证等，以便在需要时能够证明自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。