关于退休返聘人员是否可以继续交公积金的问题，这主要取决于相关法律法规以及地方政策的具体规定。

首先，从国家层面的法律法规来看，国务院《住房公积金管理条例》中所规定的在职职工，是指与单位存在劳动关系并由单位支付劳动工资的职工。而根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。这意味着，一旦职工达到法定退休年龄，他们与单位之间的劳动关系就自动终止，即使他们仍在原岗位继续工作，与单位形成的也是劳务关系而非劳动关系。

在公积金缴存方面，由于退休返聘人员已不再是单位的在职职工，因此他们不再属于公积金的缴存范围。这一点在多个地方的政策中也有明确体现，例如佛山市住房公积金管理中心就明确规定，已达到法定退休年龄的职工，或已办理提前退休手续的职工，不再缴存住房公积金。

当然，对于退休返聘人员来说，他们仍然可以关注自己公积金账户的处理方式。一般来说，退休后，缴存人可以提取公积金账户内的全部存储余额（含销户利息），但需要注意，如果缴存人或配偶有公积金贷款未结清的，则不能办理该提取业务。提取公积金时，通常需要提供缴存人身份证、银行一类借记卡以及退休证或相关退休核定材料。

综上所述，退休返聘人员继续交公积金是不合法的，因为他们已不再是单位的在职职工，不再属于公积金的缴存范围。不过，他们仍然可以关注自己公积金账户的处理方式，并根据相关规定办理提取业务。