您好，关于延迟退休的执行时间，根据公开发布的信息，从2025年1月1日起，我国将正式开始执行渐进式延迟法定退休年龄的政策。具体来说，这一政策将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原来的60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄则从原来的50周岁和55周岁，分别延迟到55周岁和58周岁。

此外，为了更好地适应劳动者的多样化需求，政策还引入了弹性退休制度。这意味着，在达到国家规定的最低缴费年限后，职工可以根据自己的实际情况，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。弹性提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄；而弹性延迟退休的时间距法定退休年龄最长也不超过3年，且需要所在单位与职工协商一致，并提前以书面形式明确延迟退休时间等事项。

为了确保政策的顺利实施，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门还联合发布了《实施弹性退休制度暂行办法》，对弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容进行了明确规定。同时，各地各部门也陆续出台了一系列促进就业、健全养老托育服务、加强大龄失业人员保障等政策措施，以做好延迟退休改革实施的各项准备工作。

总的来说，延迟退休政策是一个复杂而细致的系统工程，它涉及到广大职工的切身利益和社会经济的多个方面。因此，在执行过程中，政府和社会各界将共同努力，确保政策的平稳过渡和有效实施。如果您对延迟退休政策还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。