延期退休，即渐进式延迟法定退休年龄的政策，将从2025年1月1日起开始实施。这是根据我国人口发展新形势和充分开发利用人力资源的需要，由全国人民代表大会常务委员会第十四届第十一次会议于2024年9月13日通过的决定。

具体来说，该政策将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。实施过程将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

此外，政策还规定了职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休的选项，但提前或延迟的时间都有相应的限制。同时，为了保障劳动者的权益，政策还明确了健全养老保险激励机制、实施就业优先战略、保障超过法定退休年龄劳动者基本权益、健全养老托育服务体系等一系列配套措施。

总的来说，延期退休政策的实施是一个系统工程，旨在适应我国人口老龄化的趋势，保障劳动者的权益，促进社会的可持续发展。