您好，关于您询问的退休延迟实施时间，根据公开发布的信息，我国自2025年1月1日起正式实施延迟退休政策。这一政策是渐进式延迟法定退休年龄的一部分，旨在更好地适应我国人口结构变化和经济社会发展的需要。

具体来说，延迟退休政策遵循自愿、弹性的原则，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（女职工50周岁、55周岁，男职工60周岁）。而延迟退休的时间距法定退休年龄最长也不超过3年。

以男职工为例，如果改革后的法定退休年龄为62周岁，那么他可以在60岁至62岁之间选择弹性提前退休，也可以在62岁至65岁之间与单位协商一致后选择弹性延迟退休。

此外，政策还明确了弹性退休的办理程序和基本养老金领取等方面的规定。职工自愿选择弹性提前退休的，需至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位；而所在单位与职工协商一致弹性延迟退休的，则应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。

为了保障职工的权益，政策还强调用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。同时，社保经办机构也将提供退休提醒服务和退休预先服务，方便职工提前了解自己的退休年龄和办理退休手续的流程。

如果您想进一步了解自己的具体退休年龄，可以通过官方提供的“法定退休年龄计算器”进行查询。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。