您好，关于退休年龄延期的执行时间，根据全国人民代表大会常务委员会的相关决定，我国将从2025年1月1日起正式实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。

具体来说，这一政策将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，计划用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原来的六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则从原来的五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

在实施过程中，政策坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。这意味着，退休年龄的延迟不会是一蹴而就的，而是会逐步进行，同时给予职工一定的选择空间。例如，从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其法定退休年龄将每四个月延迟一个月；而原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄则每二个月延迟一个月。

此外，政策还明确了弹性退休的制度。职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，还可以弹性延迟退休，延迟时间最长也不超过三年。

为了保障职工的权益，政策还强调了用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。这一规定确保了职工在退休年龄选择上的自主性和公平性。

总的来说，退休年龄延期的政策将从2025年1月1日起正式实施，并会逐步、有序地进行。希望这些信息能够帮助您更好地了解这一政策，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。