您好，关于延迟退休的执行时间，根据我国相关政策规定，延迟退休将从2025年1月1日起正式实施。这一改革是我国自上世纪50年代确定职工法定退休年龄后，70多年来的首次重大调整。

具体来说，延迟退休将采取渐进式的方式，用15年时间逐步完成。其中，男职工的法定退休年龄将从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄则从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

在延迟退休的基础上，政策还允许职工根据自身情况自愿选择弹性提前或延迟退休。如果您达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，如果您与所在单位协商一致，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间同样最长不超过3年。

为了保障职工的权益，政策还明确了一系列措施。例如，用人单位不得违背职工意愿强制或变相强制职工选择退休年龄；社保经办机构将提供退休提醒服务，方便您提前了解退休手续和流程；同时，还将逐步推开退休预先服务，提前受理临近退休人员的相关业务申请。

总的来说，延迟退休改革是一项系统工程，旨在更好地适应我国人口结构变化和经济社会发展的需要。如果您对延迟退休政策还有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。