结论前置：
- 签完合同没给你一份，合同在一般情况下依然是有效的。合同效力主要取决于合同内容是否合法、双方是否具备民事行为能力且意思表示真实，而不取决于是否各持有一份合同文本。
- 尽管合同有效，但未持有合同文本可能会给你带来不便和风险。因此，建议积极采取措施获取合同文本或收集其他证据以证明合同的存在和内容。
详细分析：
合同效力的判断
根据《民法典》的相关规定，合同的效力并不取决于双方是否各持有一份合同文本。合同在双方签字或盖章时即成立，只要满足以下条件，合同即具有法律效力：
- 行为人具有相应的民事行为能力：合同当事人必须是成年人且精神正常，能够清晰认识并理解自己行为的法律后果。
- 意思表示真实：双方在签订合同时必须出于真实自愿，不存在欺诈、胁迫或其他违背真实意愿的情况。
- 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗：合同的内容必须合法合规，不得损害社会公共利益和道德秩序。
因此，即使你没有拿到合同文本，只要合同满足上述条件，它依然具有法律效力。
未持有合同文本的影响
尽管合同有效，但未持有合同文本可能会给你带来以下不便和风险：
- 不便查看合同条款：没有合同文本，你可能无法随时查阅合同中的具体条款，如权利义务、履行期限等重要内容，这可能会给你的合同履行带来困扰。
- 举证困难：在出现纠纷时，如果没有合同文本作为证据，你可能会面临举证困难的问题。虽然其他证据（如聊天记录、邮件往来、付款凭证等）在法律上同样具有证明力，但合同文本作为直接证据，其证明力通常更强。
应对措施
针对未持有合同文本的情况，你可以采取以下措施来维护自身权益：
- 索要合同文本：你有权向合同相对方索要属于你的那份合同文本。如果对方拒绝提供，你可以通过协商、发函等方式要求对方履行交付合同文本的附随义务。
- 通过其他方式证明合同存在和内容：如果无法通过协商获得合同文本，你可以尝试通过其他方式（如电子邮件、聊天记录、付款凭证等）来证明合同的存在和内容。这些证据在法律上同样具有证明力，可以在纠纷解决过程中发挥重要作用。
- 考虑法律途径：若协商不成，且在涉及纠纷时，你可以通过诉讼等途径解决，并请求法院责令对方提供合同文本。在诉讼过程中，即使你没有合同原件，也可以通过其他证据来证明合同关系的存在和内容。
特殊情况
对于特定类型的合同（如劳动合同），法律规定合同文本应由双方各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，劳动者有权要求用人单位提供。若用人单位拒绝提供，劳动者可以向劳动行政部门投诉，并由劳动行政部门责令其改正；若因此给劳动者造成损害，用人单位还需承担赔偿责任。
总结与建议：
签完合同没给你一份，并不影响合同的效力。但为了避免不必要的麻烦和纠纷，建议你积极采取措施获取合同文本或收集其他证据以证明合同的存在和内容。如果遇到相关问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。