吸过毒进厂是否有影响，这主要取决于具体情况，包括吸毒的历史记录、是否已经戒毒成功、工厂的具体要求以及相关法律法规的规定等。以下是从不同角度进行的分析：
法律法规角度：
- 根据我国相关法律法规，吸毒属于违法行为，但主要受到的是治安管理处罚，如拘留、罚款等，并不直接构成犯罪（除非涉及贩毒、运毒等更严重的行为）。然而，吸毒记录可能会被公安机关留存，作为个人违法记录的一部分。
- 对于就业而言，虽然法律没有明确规定吸毒者不能就业，但某些特定行业或岗位，如涉及公共安全、国家秘密等，可能会对求职者的背景进行严格审查，吸毒记录可能成为影响就业的因素。
工厂要求角度：
- 工厂在招聘时，通常会根据岗位需求、公司政策以及法律法规来制定招聘标准。一些工厂可能会要求求职者提供无犯罪记录证明或进行背景调查，以评估求职者的诚信度和可靠性。
- 如果工厂有明确的政策或规定，禁止吸毒者或曾经吸毒者入职，那么吸过毒的人可能会因此受到限制。然而，并非所有工厂都有这样的规定，因此具体情况需具体分析。
个人情况角度：
- 如果吸毒者已经成功戒毒，并且能够提供相关的戒毒证明或康复证明，那么这可能会增加其就业的机会。工厂在评估求职者时，也会考虑其改过自新的态度和努力。
- 另外，如果吸毒者的吸毒行为发生在很久以前，且没有再次吸毒的记录，那么这可能会减轻工厂对其的顾虑。
建议：
- 如果你曾经吸过毒，但现在已经成功戒毒，并且希望进入工厂工作，建议你首先了解目标工厂的招聘政策和要求。
- 如果可能的话，你可以主动提供戒毒证明或康复证明，以展示你的改过自新和积极态度。
- 同时，你也可以考虑咨询专业的职业规划师或律师，以获取更具体的建议和指导。
最后需要强调的是，吸毒是违法行为，不仅会对个人健康造成严重损害，还会对家庭和社会造成负面影响。因此，无论是否考虑就业问题，都应该坚决远离毒品，珍惜生命和健康。如果你有任何关于法律或就业方面的问题，都可以直接向我咨询。