关于“护士证注册到诊所，诊所是否需要给护士钱”的问题，这主要涉及到护士执业注册以及雇佣关系中的薪酬支付问题。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确护士执业注册的基本流程和要求。护士在取得护士资格证书后，需要向相关医疗机构提出执业注册申请，并提交必要的材料，包括护士执业注册申请审核表、申请人身份证明、申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明、护士执业资格考试成绩合格证明、县级以上医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明等。医疗机构在审核这些材料后，会按照规定的程序和要求为护士办理执业注册手续。

在这个过程中，护士与诊所之间会建立一种雇佣关系。作为雇员，护士为诊所提供护理服务；作为雇主，诊所则需要为护士支付相应的薪酬。这是基于劳动法和雇佣关系的基本原理。

因此，当护士将护士证注册到诊所时，诊所是需要按照双方的约定和劳动法的规定，向护士支付薪酬的。具体的薪酬数额和支付方式，通常会由双方通过劳动合同或协议来明确。

综上所述，护士证注册到诊所后，诊所是需要给护士支付薪酬的。这是基于护士与诊所之间的雇佣关系以及劳动法的相关规定。如果在实际操作中遇到任何问题或纠纷，建议双方及时沟通并寻求法律途径解决。