结论前置：工伤情形的认定主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，涵盖了多种在工作过程中或与工作相关的场景下受到的伤害。以下是对工伤情形的详细解析：
一、应当认定为工伤的情形
工作时间内因工作原因受伤：
- 解析：在规定的工作时间和特定工作场所内，因直接从事工作活动而受到的伤害。
- 举例：工厂工人在操作机器时因故障受伤，或办公室职员在整理文件时不慎摔倒受伤。
工作时间前后从事预备性或收尾性工作受伤：
- 解析：在工作前后的准备和清理活动中受到的伤害，这些活动与工作直接相关。
- 举例：餐厅服务员上班前摆放桌椅时滑倒，或建筑工人下班后清理现场时被砸伤。
因履行工作职责受到暴力等意外伤害：
- 解析：职工在履职过程中遭受外部暴力或其他意外事件导致的伤害。
- 举例：银行柜员在工作中遭遇抢劫并受伤，或保安在制止盗窃时被小偷打伤。
患职业病：
- 解析：因长期接触有毒有害物质或特定工作环境而引起的疾病。
- 举例：煤矿工人长期接触粉尘患上尘肺病，或化工工人因接触化学物质而中毒。
因工外出期间受伤：
- 解析：职工受单位指派外出工作期间，因工作原因受到的伤害或发生事故下落不明。
- 举例：销售人员外出洽谈业务途中遭遇交通事故，或地质勘探队员野外工作时失踪。
上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害：
- 解析：在合理时间和路线内，往返于工作地与住所地、经常居住地或单位宿舍的途中，遭受非本人主要责任的交通事故伤害。
- 举例：职工下班回家途中被闯红灯的汽车撞伤，且不承担责任。
法律、行政法规规定的其他情形：
- 解析：为适应社会发展和实际情况变化，确保符合工伤本质特征但未明确列举的情形也能得到合理认定。
二、视同工伤的情形
工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡：
- 解析：强调在工作岗位上突发疾病，且48小时内死亡或抢救无效。
- 举例：职工上班时突发心脏病，送医后40小时内死亡。
抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤：
- 解析：体现对维护公共利益的奉献和牺牲的认可。
- 举例：消防员在执行救火任务时受伤，或志愿者在抗洪抢险中被落石砸伤。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发：
- 解析：对军队服役期间因战、因公负伤的职工，旧伤复发时给予工伤待遇。
- 举例：退伍军人因战斗受伤，退役后旧伤复发。
三、不认定为工伤的情形
根据《社会保险法》及相关规定，以下情形不认定为工伤：
- 故意犯罪：职工在工作中故意犯罪导致的伤害，不予认定。
- 醉酒或者吸毒：因醉酒或吸毒导致的伤害，不属于工伤。
- 自残或者自杀：职工自残或自杀行为导致的伤害，不纳入工伤范畴。
- 法律、行政法规规定的其他情形：其他明确规定的非工伤情形。
法律建议
- 及时申报：一旦发生工伤事故，用人单位或职工本人及其近亲属应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保权益得到保障。
- 保留证据：在工伤事故发生后，应尽可能保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在工伤认定过程中提供有力支持。
- 咨询专业律师：对于复杂的工伤情形或争议较大的案件，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。
综上所述，工伤情形的认定需严格遵循相关法律法规，确保职工权益得到公正、合理的保护。在实际操作中，应细致分析具体情况，准确判断是否符合工伤认定标准。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。