结论前置：工伤情形的认定主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，涵盖了多种应当认定为工伤的情形、视同工伤的情形以及不认定为工伤的情形。以下是对这些情形的详细解析。
一、应当认定为工伤的情形
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：
- 解析：此情形强调伤害必须发生在规定的工作时间和特定的工作场所内，且直接由工作活动导致。例如，工厂工人在上班时操作机器因故障受伤，即属于此类工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害：
- 解析：涉及工作前后的准备和清理活动，如摆放工具、整理现场等。例如，餐厅服务员上班前摆放桌椅不慎滑倒，或建筑工人下班后清理现场被砸伤，均属此类。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害：
- 解析：指职工在履职过程中遭受外部暴力或其他意外事件导致的伤害。例如，银行柜员在工作中遭遇抢劫并受伤，属于此类工伤。
患职业病：
- 解析：因接触有毒有害物质等因素引起的疾病，如尘肺病。一旦被诊断、鉴定为职业病，所在单位应提出工伤认定申请。例如，煤矿工人长期接触粉尘患上尘肺病，应认定为工伤。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明：
- 解析：职工受单位指派外出工作期间，因工作原因受伤或失踪。例如，销售人员外出洽谈业务途中遭遇交通事故，或地质勘探队员野外工作时失踪，均属此类。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：
- 解析：强调“上下班途中”和“非本人主要责任”。例如，职工下班回家途中被闯红灯汽车撞伤，且不承担责任，应认定为工伤。
二、视同工伤的情形
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡：
- 解析：强调在工作岗位上突发疾病，且48小时内死亡或抢救无效。例如，职工上班时突发心脏病，送医后40小时内死亡，应视同工伤。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：
- 解析：体现对维护公共利益的奉献和牺牲的认可。例如，消防员在执行救火任务时受伤，属此类视同工伤。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发：
- 解析：对军队服役期间因战、因公负伤的职工，旧伤复发时给予工伤待遇。例如，退伍军人因战斗受伤，退役后旧伤复发，应视同工伤。
三、不认定为工伤的情形
根据《社会保险法》及相关规定，以下情形不认定为工伤：
- 故意犯罪：职工在工作中故意犯罪导致的伤害，不予认定。
- 醉酒或者吸毒：因醉酒或吸毒导致的伤害，不属于工伤。
- 自残或者自杀：职工自残或自杀行为导致的伤害，不纳入工伤范畴。
- 法律、行政法规规定的其他情形：其他明确规定的非工伤情形。
法律建议：在实际操作中，工伤情形的认定需严格遵循相关法律法规，并结合具体情况进行细致分析。如遇类似情况，建议及时咨询当地劳动行政部门或向我咨询，以获得准确的法律意见和帮助。同时，职工和用人单位都应了解并遵守相关法律法规，确保职工的合法权益得到保障。