结论：建议私人请工人进行高空作业时签订协议，这有助于明确双方权利义务、保障安全、划分责任，并规避潜在的法律风险。
一、明确双方权利义务
工作内容与要求：
- 协议中应详细描述高空作业的具体内容，例如是外墙清洗、高空设备安装还是其他作业，并明确工作的质量标准和完成时间。这样，双方对工作的期望和要求有一致的认知，可以避免后续因工作范围或质量产生的纠纷。
报酬及支付方式：
- 协议中应详细规定报酬的金额、支付时间和方式（如一次性支付或分期支付）。明确的报酬条款可以避免工人完成工作后，因报酬问题与雇主产生争议。
二、保障安全与划分责任
资质确认：
- 在签订协议前，雇主应确认工人具备从事高空作业的相应资质，如高空作业证等。若工人无资质作业导致事故，雇主可能需承担法律责任，因为雇主有义务确保工人具备相应的作业能力。
安全责任条款：
- 协议中应明确双方在作业过程中的安全保障义务。雇主需提供必要的安全设备（如安全带、安全帽等）和安全的工作环境，并进行安全培训；工人则需严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备。
意外事故处理：
- 协议应规定一旦发生事故，双方如何承担责任，包括医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等的分担方式，以及事故报告和处理流程。明确的意外事故处理条款可以在事故发生时，迅速、公正地解决问题，减少双方的损失。
三、规避法律风险
符合法律法规：
- 签订协议可确保双方的行为符合我国相关法律法规关于高空作业安全和劳动保护的要求。例如，根据《安全生产法》等相关规定，高空作业需采取必要的安全措施，确保作业人员的安全。签订协议可以体现双方对法律法规的遵守，避免因违法而面临法律责任。
纠纷解决依据：
- 若双方发生纠纷，协议将作为重要的法律依据。法院或仲裁机构可根据协议中的条款判断双方的权利义务，作出公正裁决。因此，签订协议可以为双方提供一个明确的纠纷解决机制，减少诉讼或仲裁的成本和时间。
四、协议签订要点
书面形式：
- 建议采用书面形式签订协议，并由双方签字确认，各执一份留存备份。书面协议具有更强的法律效力，可以在发生争议时提供明确的证据。
详细条款：
- 协议中应包含工作内容、报酬支付、安全责任、意外事故处理、违约责任等详细条款。这些条款应具体、明确，以确保双方权益得到充分保障。例如，可以约定违约责任条款，明确一方违反协议时应承担的责任和赔偿方式。
总结与建议：虽然法律并未强制要求私人请工人高空作业必须签订协议，但考虑到明确双方权利义务、保障安全与划分责任、规避法律风险等多方面因素，建议在实际操作中签订相关协议。如果你有具体的协议签订需求或遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。