收礼品是否违规，需结合具体情境来判断，不能一概而论。以下从不同主体和情境角度，为你详细分析：
公职人员
党纪与政务处分：
- 公职人员收受可能影响公正执行公务的礼品，无论礼品价值大小，均可能构成违规。情节较轻的，可能受到党内警告或严重警告处分；情节较重的，可能面临撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍的处分。同时，还可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。
法律责任：
- 若收受礼品行为构成受贿罪，将依法追究刑事责任。受贿数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；受贿数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；受贿数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。
企业员工
企业内部处理：
- 企业员工收受礼品，若违反企业廉洁规定或损害企业利益，企业可能根据情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪或解除劳动合同等处理。
法律责任：
- 如收受礼品涉及商业贿赂等违法犯罪行为，将承担相应法律责任。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，经营者不得采用财物或其他手段贿赂以谋取交易机会或竞争优势。违反者，监督检查部门将没收违法所得，并处以十万元以上三百万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
一般公民
道德层面：
- 一般公民之间收受礼品，如果不涉及违法犯罪行为，通常不涉及法律层面的处理，但可能受到道德谴责，尤其是当礼品收受行为影响公平、公正或存在利益输送时。
法律层面：
- 若收受礼品行为涉及诈骗、侵占等违法犯罪行为，如以非法占有为目的，通过虚构事实等手段骗取他人礼品，达到一定数额可能构成诈骗罪，将按照《刑法》中关于诈骗罪的规定定罪量刑。
建议：
- 对于公职人员和企业员工，应严格遵守相关廉洁规定，避免收受可能影响公正执行公务或损害企业利益的礼品。
- 对于一般公民，在收受礼品时也应保持谨慎，确保礼品收受行为合法合规，不损害他人利益或社会公共利益。
- 若你对收受礼品是否违规存在疑问，或面临相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。