取保候审期间，司法机关通常不会主动通知犯罪嫌疑人、被告人的单位，但是否通知取决于具体的案情、实际需要以及司法机关的判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况：不主动通知单位
在大多数情况下，司法机关在决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审时，主要关注的是确保其遵守取保候审的相关规定，如不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动时需及时报告等。法律并未明确要求司法机关必须通知犯罪嫌疑人、被告人的工作单位。因此，在一般情况下，司法机关不会主动将取保候审的情况通知其单位。
二、特殊情况：可能通知单位
尽管一般情况下不通知单位，但在以下特殊情况下，司法机关可能会选择通知单位：
工作性质特殊：
- 如果犯罪嫌疑人、被告人从事的是公职人员、军人等特殊职业，特别是当其涉嫌职务犯罪时，监察机关或司法机关通常会按照规定通知其所在单位。这是基于管理和监督的需要，以便单位及时掌握情况并采取相应措施，如暂停职务等。
- 若犯罪嫌疑人、被告人的工作岗位涉及国家机密、公共安全等特殊领域，出于维护国家安全、公共利益或确保工作正常开展的需要，司法机关也可能会通知其所在单位。
单位对案件处理有协助义务：
- 当案件的侦查、审理等工作需要单位配合时，如调取犯罪嫌疑人在单位的相关工作资料、了解其工作情况等，司法机关会通知单位，以便单位做好协助准备。
- 如果取保候审的执行需要犯罪嫌疑人、被告人所在单位协助，如被取保候审人需要在单位接受监督考察，或者单位能够在一定程度上对其起到监管和约束作用，司法机关也可能会与单位沟通，要求单位配合做好相关工作。
案件性质或社会影响：
- 如果案件的性质严重、社会影响大，或者对犯罪嫌疑人的调查需要单位的配合，办案机关也可能会选择通知单位。
- 在某些情况下，如果被取保候审人是某个单位的重要职员，其工作性质或职位对案件有直接影响，或者其取保候审可能影响到单位的正常运营，那么通知单位也是必要的，以确保其能够继续正常工作并维持生活稳定。
三、个人考虑因素
即便司法机关不主动通报单位，犯罪嫌疑人、被告人自己也需要权衡是否向单位说明情况。例如，因被取保候审而无法正常工作，可能需要向单位请假或解释相关情况，以避免不必要的误解或纠纷。此外，如果取保候审期间需要单位提供某些协助或证明，主动与单位沟通也是必要的。
四、建议与行动
- 遵守取保候审规定：无论司法机关是否通知单位，犯罪嫌疑人、被告人都应严格遵守取保候审的相关规定，确保自己不违反任何法律条款。
- 权衡是否告知单位：根据个人实际情况和工作性质，合理判断是否需要主动向单位说明情况。如果认为有必要，可以提前与单位沟通并解释相关情况。
- 及时咨询与沟通：如果在取保候审期间遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，应及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议和指导。
总之，取保候审期间是否会通知单位并没有固定的答案，而是取决于具体的案情、法律规定以及当地的司法实践。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。