三处骨折的伤残等级并非固定不变，而是需要根据骨折的具体部位、严重程度、治疗后的恢复情况等多方面因素，并依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）由专业劳动能力鉴定机构进行评定。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定的复杂性
工伤导致的三处骨折，其伤残等级的评定是一个综合评估的过程。这不仅仅取决于骨折的数量，更重要的是骨折的具体部位、骨折的严重程度（如是否粉碎性骨折、是否伴有神经或血管损伤）、治疗后的恢复状况（如是否遗留功能障碍），以及这些损伤对日常生活和工作能力造成的实际影响。因此，无法仅凭“三处骨折”这一信息就直接给出具体的伤残等级。
二、伤残等级评定的标准与程序
在我国，工伤伤残等级的评定遵循严格的法定程序和评定标准。具体来说：
评定标准：主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行。该标准详细列出了不同伤残等级对应的伤情描述和评定要点，为伤残等级的判定提供了明确的参考。
评定程序：职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
三、具体伤残等级的可能性分析
虽然无法直接给出三处骨折对应的伤残等级，但可以根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，对可能的情况进行大致分析：
十级伤残：如果三处骨折较为轻微，经过治疗后对身体功能影响较小，如单纯的肋骨骨折且对呼吸功能影响不明显，可能评定为十级伤残。
九级伤残：若三处骨折中有一处或多处伤势较为严重，需要实施内置固定手术，但康复后没有留下任何功能性障碍，或者骨折情况符合“两个以上横突骨折”等相关条款，可能评定为九级伤残。
八级及以上伤残：在更严重的情况下，如脊柱骨折导致脊髓损伤，严重影响肢体功能或大小便功能等，或者四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折等多处骨折符合较严重损伤标准时，可能参照八级或更高等级伤残中的相关情况进行评定。
四、建议与行动指南
对于遭受工伤并导致三处骨折的劳动者而言，以下是一些具体的建议和行动指南：
及时申请伤残等级评定：在伤情相对稳定后，及时向当地的劳动能力鉴定机构申请伤残等级评定。这是获取工伤保险赔偿的重要依据。
准备齐全相关医疗资料：在提交申请时，应准备齐全相关的医疗证明和治疗记录，包括病历、诊断报告、影像学检查结果等。这些资料将有助于专家更准确地评估伤残情况并作出公正的评定。
了解自身权益和赔偿流程：劳动者应了解自身的权益和法定的赔偿流程，以便在需要时寻求法律援助和维权。如果对鉴定结果有异议，可以通过申请重新鉴定等方式来维护自身合法权益。
寻求专业律师的帮助：在处理工伤赔偿案件时，由于涉及的法律条款和程序较为复杂，建议寻求专业律师的帮助。我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，确保你的权益得到妥善保障。
总之，三处骨折的伤残等级评定是一个复杂且细致的过程，需要综合考虑多个因素。如果你或你身边的人遭遇了类似情况，请及时咨询并寻求专业帮助。