结论前置：若仲裁赢了但到时间后公司仍然不赔偿，您可以通过向法院申请强制执行来维护自己的合法权益。以下是详细的分析和建议：

一、法律背景与依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁裁决书自作出之日起即发生法律效力。如果公司未在规定的期限内履行裁决书确定的义务，您有权向人民法院申请强制执行。

二、申请强制执行的流程

1. 准备材料：

   • 劳动仲裁裁决书原件及复印件；
   • 您的身份证原件及复印件；
   • 公司的工商登记信息（如营业执照复印件等，用于确认公司的身份和住所地）；
   • 强制执行申请书（需详细写明申请执行的事项、理由和依据，以及您的联系方式等）。

2. 提交申请：

   • 将上述材料提交至有管辖权的人民法院（通常是公司住所地或财产所在地的基层人民法院）。

3. 法院审查与执行：

   • 法院会对您的申请进行审查，如果符合执行条件，会立案并通知公司履行义务。
   • 如果公司仍不履行，法院会采取强制执行措施，如查封、扣押、拍卖公司的财产等，以强制公司履行裁决书确定的义务。

三、可能遇到的法律后果与应对策略

1. 公司无财产可供执行：

   • 如果公司确实没有财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着您的权益无法得到保障，一旦发现公司有新的财产线索，您可以随时向法院申请恢复执行。
   • 在此情况下，您可以考虑向法院申请将公司列入失信被执行人名单，对其信用进行惩戒，以促使公司尽快履行义务。

2. 公司提出异议或申请撤销仲裁裁决：

   • 如果公司对仲裁裁决有异议，可能会在规定期限内向法院申请撤销仲裁裁决。但撤销仲裁裁决的难度较大，且不影响仲裁裁决的执行（除非法院裁定中止执行）。
   • 如果公司提出异议或申请撤销仲裁裁决，您应积极配合法院的工作，提供必要的证据和材料，以维护自己的合法权益。

四、建议与提醒

1. 及时申请执行：

   • 劳动仲裁裁决书生效后，您应尽快向法院申请强制执行，以免错过执行时机。

2. 保留好相关证据：

   • 在申请执行过程中，您应保留好所有与仲裁裁决和执行相关的证据和材料，以备不时之需。

3. 咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：

   • 如果您在申请执行过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后，希望以上分析能够对您有所帮助。如果您在申请执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时与我联系。