工地受伤后能否找老板结账，这取决于具体的法律情况和合同约定。下面我会从几个方面来详细解释这个问题：

1. 工伤认定与赔偿：

   • 如果你在工地受伤，首先需要确定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》，如果认定为工伤，你将有权获得相应的工伤保险赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。
   • 工伤认定的流程通常包括向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。一旦认定为工伤，赔偿事宜会按照法律规定进行。

2. 与老板的结算关系：

   • 如果你与老板之间签订了劳动合同，并且合同中明确规定了工伤期间的工资待遇或赔偿方式，那么你应该按照合同约定的条款与老板进行结算。
   • 如果合同中没有明确规定，或者你没有与老板签订劳动合同，那么你需要根据相关法律法规来维护自己的权益。在这种情况下，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者通过法律途径追讨应得的赔偿。

3. 法律途径：

   • 如果老板拒绝支付你应得的赔偿或工资，你可以考虑通过法律途径来解决问题。这包括向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在法律程序中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，比如医疗记录、工伤认定决定书、劳动合同等。

综上所述，工地受伤后能否找老板结账，取决于你的工伤认定情况、与老板的合同约定以及你采取的法律途径。建议你尽快进行工伤认定，并根据实际情况与老板协商或采取法律措施来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。