外资企业倒闭且老板逃跑，可能会面临以下法律后果及影响：

1. 民事责任方面：

   • 债务清偿责任：外资企业作为独立的法人实体，其倒闭后，老板（通常指法定代表人或实际控制人）若未履行清算义务或存在恶意逃避债务的行为，可能需对企业债务承担连带清偿责任。这包括但不限于未支付的货款、员工工资、社保费用、税款等。
   • 合同违约责任：若企业倒闭前已签订合同但未履行完毕，老板逃跑可能导致企业无法继续履行合同，从而构成违约。根据合同约定，企业可能需要支付违约金或赔偿对方因此遭受的损失。若老板个人对合同履行有担保或承诺，还可能需承担个人违约责任。

2. 刑事责任方面：

   • 逃匿罪（如构成）：如果老板逃跑的行为被认定为为了逃避法律责任，特别是逃避支付劳动者的劳动报酬或者逃避偿还债务，且数额较大，可能构成《刑法》中的相关犯罪（如拒不支付劳动报酬罪，具体需根据案情判断）。不过，直接以“逃匿罪”定性的情况较少，更多是根据具体行为触犯的罪名来追究刑事责任。
   • 其他犯罪：若老板在经营过程中存在诈骗、非法集资、挪用资金等违法行为，逃跑后这些行为可能被揭露，从而面临相应的刑事指控。

3. 行政责任方面：

   • 工商登记与税务处理：外资企业倒闭后，需依法进行清算并办理注销登记。若老板逃跑导致企业无法完成清算和注销程序，可能面临工商行政管理部门的处罚，如吊销营业执照、列入经营异常名录或严重违法失信企业名单等。同时，税务部门也可能对企业进行税务稽查，并追缴欠税及滞纳金。
   • 外汇管理：若外资企业涉及外汇收支，老板逃跑可能导致外汇管理方面的违规行为被揭露，从而面临外汇管理部门的处罚。

4. 对员工及债权人的影响：

   • 员工权益受损：老板逃跑可能导致员工工资、社保等权益无法得到保障。员工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。
   • 债权人利益受损：企业的债权人（如供应商、银行等）可能因企业倒闭和老板逃跑而面临债权无法收回的风险。债权人可以通过向法院申请企业破产清算、参与债权人会议等方式来争取自己的合法权益。

建议与行动：

• 对于员工和债权人而言，应尽快收集相关证据（如劳动合同、工资单、借款合同等），并向当地劳动监察部门、法院或相关行政部门投诉或申请法律援助。
• 对于企业而言，若老板确实无法联系或拒绝履行清算义务，其他股东或利益相关方可以依法向法院申请企业破产清算，以维护自身及债权人的合法权益。
• 在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导，确保自身权益得到最大程度的保护。

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