建筑工从楼上掉下来，责任归属需根据具体情况来判断，可能涉及多方责任主体。以下是从不同角度对责任归属问题的详细分析：

1. 雇主（或承包商）责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，雇主（或承包商）对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，通常应承担赔偿责任。这包括提供安全的工作环境、必要的安全防护措施以及进行安全教育培训等。
   • 分析：如果建筑工从楼上掉下来是由于工作环境不安全、安全防护措施不到位或雇主未尽到安全教育培训义务等原因导致的，那么雇主（或承包商）应承担相应的赔偿责任。

2. 建筑工自身责任：

   • 法律依据：虽然雇主通常承担主要责任，但如果建筑工自身存在过错，如违反安全操作规程、未佩戴安全防护装备等，也可能需要承担一定的责任。
   • 分析：在判断建筑工自身责任时，需考虑其是否尽到了合理的注意义务。如果建筑工因疏忽大意或故意违反安全规定而导致事故发生，那么其自身也应承担相应的责任。不过，在大多数情况下，建筑工作为弱势群体，其自身责任相对较轻。

3. 第三方责任：

   • 可能涉及的第三方：除了雇主和建筑工自身外，还可能存在其他第三方责任主体，如设备供应商、施工场地管理者等。
   • 分析：如果建筑工从楼上掉下来是由于设备故障、施工场地存在安全隐患等第三方原因导致的，那么相关第三方也应承担相应的赔偿责任。例如，如果吊篮等升降设备存在质量问题或维护不当导致事故发生，那么设备供应商应承担责任；如果施工场地存在未及时清理的障碍物或未设置警示标志等安全隐患导致事故发生，那么施工场地管理者应承担责任。

4. 特殊情况下的责任归属：

   • 工伤保险：如果建筑工已参加工伤保险，那么其因工作遭受事故伤害或患职业病时，应依法享受工伤保险待遇。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 第三方侵权与工伤保险的竞合：在建筑工从楼上掉下来的事故中，如果既存在雇主责任又存在第三方侵权责任时，建筑工可以同时主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿。但需注意，工伤保险待遇和民事侵权赔偿在项目上可能存在重复或互补的情况，具体赔偿范围和标准需根据相关法律法规和司法解释来确定。

建议与行动指南：

• 及时救治与报案：事故发生后，应立即将受伤建筑工送往医院救治，并同时向当地公安机关报案。
• 收集证据：收集与事故相关的证据材料，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以便后续维权使用。
• 咨询专业律师：由于责任归属问题可能涉及复杂的法律关系和证据认定，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和维权指导。

总结与提醒：建筑工从楼上掉下来的责任归属问题需根据具体情况来判断，可能涉及雇主、建筑工自身、第三方等多方责任主体。在处理此类事故时，应依法维权、及时救治、收集证据并咨询专业律师。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。