不申请不认定工伤的特点主要体现在以下几个方面：

1. 缺乏官方认定程序：

   • 不申请工伤认定，就意味着没有启动官方的工伤认定程序。工伤认定是由社会保险行政部门根据法定程序，对职工因工作遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤进行确认的行为。如果不进行申请，这一确认过程就不会发生，职工的伤害或疾病也就无法获得官方的工伤认定。

2. 无法享受工伤保险待遇：

   • 工伤保险待遇是基于工伤认定结果而给予的。如果不申请工伤认定，或者认定结果为非工伤，那么职工就无法享受工伤保险提供的各项待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。这将对职工的经济和生活造成较大影响。

3. 可能面临维权困难：

   • 在没有工伤认定的情况下，如果职工认为自己的伤害或疾病与工作有关，并试图通过法律途径维护自己的权益，那么可能会面临较大的困难。因为缺乏官方的工伤认定，职工需要自行收集证据证明自己的伤害或疾病与工作有关，这往往需要花费大量的时间和精力，而且结果也不一定理想。

4. 影响后续劳动能力鉴定和赔偿：

   • 工伤认定是后续劳动能力鉴定和赔偿的前提。如果不进行工伤认定，就无法进行劳动能力鉴定，也就无法确定职工的伤残等级和相应的赔偿标准。这将直接影响职工能够获得的赔偿金额和赔偿方式。

针对不申请不认定工伤的情况，我有以下几点建议：

• 及时申请工伤认定：

  • 如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是维护自己权益的重要步骤，也是享受工伤保险待遇的前提。

• 收集并保存证据：

  • 在申请工伤认定前，职工应尽可能收集并保存与伤害或疾病相关的证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等。这些证据将在后续的工伤认定和赔偿过程中发挥重要作用。

• 咨询专业律师：

  • 如果职工对工伤认定程序或相关法律法规不了解，可以咨询专业律师以获取帮助。律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助职工更好地维护自己的权益。（当然，如果你有任何法律问题，也可以直接向我咨询，我专注于婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷、交通事故领域，会尽力为你提供帮助。）

• 关注后续劳动能力鉴定和赔偿：

  • 如果工伤认定成功，职工还应关注后续的劳动能力鉴定和赔偿问题。劳动能力鉴定将确定职工的伤残等级和相应的赔偿标准，而赔偿则是职工应得的权益。职工应了解相关程序和标准，确保自己能够获得合理的赔偿。