七级伤残能否获得80万赔偿，不能一概而论，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细解释：
一、赔偿项目与标准
根据《工伤保险条例》及相关规定，七级伤残的赔偿项目主要包括：
一次性伤残补助金：标准为13个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，它们与职工的工资、伤残等级以及当地的经济发展水平有关。
二、赔偿数额的计算
由于赔偿数额受多种因素影响，包括职工的工资水平、所在地区的具体规定等，因此无法直接给出一个确定的数额。但我们可以根据一般情况，给出一个大致的计算框架：
一次性伤残补助金：假设职工月工资为X元，则一次性伤残补助金为13X元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体数额需查阅当地的相关规定。假设根据当地规定，这两项合计为Y元。
总赔偿数额：则大致为13X + Y元。
要达到80万赔偿，需要满足的条件：
假设一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为30万（这个数额因地区而异，此处仅为假设），那么一次性伤残补助金就需要达到50万，即13个月的本人工资总和为50万，那么月工资就需要达到约3.85万。这在很多地区和行业来说，是一个相对较高的工资水平。
三、影响赔偿数额的其他因素
工资水平：职工的工资水平越高，一次性伤残补助金的数额就越大。
地区差异：不同地区的经济发展水平不同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准也会有所不同。
是否购买工伤保险：如果用人单位为职工购买了工伤保险，那么部分赔偿项目将由工伤保险基金支付，这可能会减轻用人单位的负担，但不影响职工的总赔偿数额。
是否存在其他赔偿项目：如医疗费、护理费、交通费等，这些费用也可能根据实际情况进行赔偿。
四、建议
了解当地规定：由于赔偿数额受地区规定影响较大，因此建议你首先了解当地关于七级伤残赔偿的具体规定。
收集证据：在申请赔偿时，需要提供相关的证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等。
咨询专业人士：如果你对赔偿数额有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议。
总结来说，七级伤残能否获得80万赔偿取决于多种因素，包括职工的工资水平、所在地区的具体规定以及是否存在其他赔偿项目等。因此，无法直接给出一个确定的答案。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。