关于请假2小时是否会扣全勤的问题，这主要取决于您所在公司的具体规章制度。以下是我从不同角度为您进行的分析：
公司规章制度：
- 大多数公司都会制定详细的考勤和请假制度，其中会明确规定请假的时长、类型以及对应的全勤奖处理方式。
- 如果公司制度中明确规定，任何形式的请假（包括短时间的请假）都会扣除全勤奖，那么请假2小时很可能会影响您的全勤奖。
- 相反，如果公司制度较为宽松，或者对短时间的请假有特别规定（如不扣除全勤奖），那么请假2小时则可能不会影响您的全勤奖。
劳动合同或员工手册：
- 劳动合同或员工手册中也可能包含关于请假和全勤奖的条款。
- 您需要仔细查阅这些文件，了解公司对于请假和全勤奖的具体规定。
实际操作中的灵活性：
- 即便公司制度或劳动合同中有明确规定，但在实际操作中，公司也可能根据具体情况给予一定的灵活性。
- 例如，如果您平时工作表现优秀，且请假原因合理，公司可能会考虑不扣除您的全勤奖。
建议：
- 查阅公司制度：首先，建议您查阅公司的考勤和请假制度，以及劳动合同或员工手册中关于全勤奖的条款，了解公司的具体规定。
- 与上级或HR沟通：如果您对制度中的某些条款有疑问，或者认为自己的情况应该得到特殊考虑，可以与上级或人力资源部门进行沟通。
- 保留证据：如果您认为公司扣除全勤奖的决定不合理，且您有充分的证据支持自己的观点（如公司制度中的相关条款、您的工作表现记录等），可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
总结：请假2小时是否会扣全勤，主要取决于您所在公司的具体规章制度。为了获取最准确的信息，建议您查阅公司制度、劳动合同或员工手册，并与上级或人力资源部门进行沟通。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。