手受伤后的赔偿金额需根据受伤原因、责任主体及伤残等级综合确定，无法直接给出具体数字，但可分情况说明赔偿逻辑与计算方式：

1. 若因工作受伤（工伤）

• 赔偿项目：包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
• 计算方式：
  • 伤残等级：需通过劳动能力鉴定确定（1-10级，1级最重）。例如，10级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
  • 工资标准：以受伤前12个月平均工资为基数。
  • 地区差异：一次性医疗补助金和就业补助金由各省规定，如北京10级伤残分别为3万和1.5万左右。
• 流程：先申请工伤认定，再鉴定伤残等级，最后向社保部门或用人单位索赔。

2. 若因他人侵权受伤（如交通事故、打架）

• 赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
• 计算方式：
  • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（如10级为10%）。
  • 误工费：按实际减少的收入计算，需提供工资证明或银行流水。
  • 精神损害抚慰金：根据伤残等级和过错程度，一般10级伤残为5000-1万元。
• 关键点：需证明对方存在过错（如交通事故责任认定书），赔偿金额与责任比例挂钩（如对方全责则全额赔偿）。

3. 若因自身原因受伤（如意外）

• 一般情况：自行承担医疗费用，无赔偿。
• 例外：若存在第三方责任（如商场地面湿滑导致摔倒），可按侵权责任索赔，项目同上。

4. 赔偿流程建议

• 收集证据：医疗记录、费用单据、工资证明、伤残鉴定报告、事故责任认定书等。
• 协商或诉讼：先与责任方协商，协商不成可向法院起诉。
• 时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

提示：赔偿金额需结合具体案情计算，建议提供受伤原因、责任主体、伤残等级等细节，我可进一步协助核算。