联名讨要工资的文书可以按照以下要点来撰写，核心在于确保内容合法、条理清晰、诉求明确：

1. 标题与称谓

   • 标题建议为“关于联名讨要工资的申请书/函”或“关于XX公司拖欠工资的联名诉求书”，需明确表达核心诉求。
     
   • 称谓需写明接收方，如“XX公司负责人”“XX劳动监察部门”或“XX法院”（根据提交对象调整）。

2. 联名人员信息

   • 需列明所有参与联名讨薪的员工姓名、身份证号、联系方式、入职时间、岗位及被拖欠工资的具体月份和金额（可附表格或清单）。
     
   • 示例：“联名人员包括：张三（身份证号XXX，电话XXX，入职时间2020年1月，岗位销售，拖欠2023年1-3月工资共计15000元）……”。

3. 事实陈述

   • 需客观描述公司拖欠工资的事实，包括拖欠起始时间、涉及人数、金额总额、是否已通过其他途径（如协商、投诉）解决但未果等。
     
   • 示例：“自2023年1月起，XX公司以经营困难为由，未按时发放员工工资，截至目前共拖欠XX名员工工资共计XX万元。员工曾多次与公司协商，并于2023年X月向XX劳动监察部门投诉，但问题仍未解决。”

4. 法律依据与诉求

   • 需明确引用相关法律条款（如《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”、《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同”等），说明公司行为已违法。
     
   • 诉求需具体，如要求公司限期支付拖欠工资、支付经济补偿金（若符合《劳动合同法》第四十六条情形）、补缴社保等。
     
   • 示例：“根据《劳动法》第五十条，现要求XX公司于2023年X月X日前支付全部拖欠工资，并按照《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿金。”

5. 联名签字与日期

   • 所有联名员工需在文书末尾签字并按手印（或电子签名），并注明日期。
     
   • 若人数较多，可附签字页或通过公证方式确认联名真实性。

6. 提交方式与后续跟进

   • 文书需一式多份（根据接收方数量准备），通过EMS邮寄（留存寄送凭证）或直接提交至劳动监察部门、法院等。
     
   • 提交后需跟进处理进度，若未获回应可进一步通过法律途径（如申请劳动仲裁或起诉）解决。

注意事项：

• 文书内容需真实、客观，避免情绪化表述或夸大事实。
  
• 若公司存在恶意拖欠（如转移财产、逃避债务），可同步申请财产保全或向公安机关报案（涉嫌拒不支付劳动报酬罪）。
  
• 联名讨薪需确保所有员工自愿参与，避免被利用或引发其他纠纷。

示例模板（可根据实际情况调整）：

关于XX公司拖欠工资的联名诉求书  

XX公司负责人/XX劳动监察部门：  

我们是XX公司员工（名单及信息附后），现就公司拖欠工资事宜联名提出诉求如下：  

## 一、事实陈述

自2023年1月起，公司以经营困难为由未按时发放工资，截至目前共拖欠XX名员工工资共计XX万元（详见附件清单）。我们曾多次与公司协商，并于2023年X月向XX劳动监察部门投诉，但问题仍未解决。  

## 二、法律依据

根据《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十八条及第四十七条，公司行为已构成违法，我们有权要求支付工资及经济补偿金。  

## 三、诉求

1. 要求公司于2023年X月X日前支付全部拖欠工资；  
2. 要求公司按照工作年限支付经济补偿金（共计XX万元）；  
3. 补缴2023年1月至今的社会保险。  

## 四、联名人员（附签字页）

张三、李四、王五……（共XX人）  

## 五、日期

2023年X月X日  

如有其他疑问或需要进一步协助完善文书，可直接向我咨询。