在撰写合同续签意愿时，无论是作为用人单位还是员工，都需要确保内容清晰、表达准确，并且符合相关法律法规。以下是根据不同身份（用人单位和员工）分别撰写的合同续签意愿示例及详细说明：

用人单位版合同续签意向书

标题：劳动合同续签意向书

称呼：尊敬的[员工姓名]

正文：

鉴于您与我公司签订的劳动合同即将于[合同到期日期]到期，为保持劳动关系的稳定性和连续性，我公司现正式向您表达续签劳动合同的意愿。

1. 基本信息：

   • 员工姓名：[员工姓名]
   • 当前职位：[职位名称]
   • 合同到期日期：[具体日期]

2. 续签意向：

   • 我公司拟与您续签劳动合同，合同期限为[具体期限，如一年、两年等]。
   • 工作岗位及地点保持不变，仍为[职位名称]及[工作地点]。
   • 薪资待遇方面，基本薪资将调整为[具体数额]，福利待遇按照公司现行标准执行。

3. 回复要求与后续步骤：

   • 请您在收到本意向书后[具体天数，如7天]内给予回复，明确是否同意续签。
   • 如您同意续签，我们将安排会面进一步讨论具体条款，并签署正式的劳动合同续签协议。

落款：

[公司名称] [公司公章] [发出日期]

联系方式：

[联系人姓名] [联系电话] [电子邮箱]

员工版合同续签申请书

标题：关于续签劳动合同的申请

称呼：尊敬的[部门负责人/人力资源部]

正文：

我是[部门名称]的[员工姓名]，自[入职日期]加入公司以来，一直担任[职位名称]一职。在此，我郑重向公司提出续签劳动合同的申请。

1. 个人信息与入职概况：

   • 姓名：[员工姓名]
   • 入职日期：[具体日期]
   • 职位：[职位名称]
   • 合同期限：[当前合同期限]

2. 工作回顾与成果展示：

   • 在过去的工作中，我参与了[重要项目名称]，负责[具体职责]，并取得了[具体成果，如节省成本、提前完成时间等]。
   • 我始终严格遵守公司规章制度，积极与团队成员合作，不断提升自己的专业技能和综合素质。

3. 续签意愿及原因阐述：

   • 我非常珍视在公司的工作机会，对公司的文化和发展前景充满信心。
   • 我希望继续在公司工作，为公司的发展贡献自己的力量，同时也实现个人的职业成长和发展。

4. 未来规划与承诺：

   • 如能续签劳动合同，我将继续努力提升自己的专业技能，积极拓展业务领域，加强团队协作，为公司创造更大价值。
   • 我承诺将以更加饱满的热情和严谨的态度投入到工作中，不辜负公司的信任和期望。

结尾：

感谢公司一直以来对我的支持和信任，期待与公司继续携手前行，共创美好未来。

此致 敬礼！

签名：

[员工姓名] [联系方式] [提交日期]

注意事项

1. 法律性质：无论是用人单位的续签意向书还是员工的续签申请书，都仅为表达续签意愿的初步文件，不构成对任何一方具有法律约束力的承诺。双方应在后续协商中，就续签合同的具体条款达成一致，并签署正式的劳动合同续签协议。

2. 诚信与公平原则：在续签过程中，双方应秉持诚信、公平的原则进行友好协商，确保双方权益得到合理保障。

3. 及时性与准确性：在撰写和发送意向书或申请书前，务必仔细校对内容，确保所有信息的准确性和时效性。避免因信息错误或延误而导致的误解或纠纷。

4. 保密性：在处理涉及个人隐私和公司敏感信息的文件时，应注意保密性，避免信息泄露给无关人员。

希望以上内容能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时咨询专业律师或法律顾问。