结论前置：是否自己办理工伤赔偿还是请律师办理，取决于案件的复杂程度、证据收集的难易、用人单位的配合度以及您自身的法律知识和经济条件。以下是对不同情况的详细分析，帮助您做出决策。
有必要请律师的情况
法律关系复杂：
- 工伤赔偿涉及多部法律法规，如《工伤保险条例》《劳动合同法》等，且劳动关系认定、工伤认定、劳动能力鉴定等环节均有严格的法律规定。
- 在存在转包、分包等复杂劳动关系的建筑工程领域，确定赔偿责任主体尤为困难。此时，专业律师能准确分析法律关系，指明责任方，为您争取合法权益。
证据收集困难：
- 申请工伤赔偿需提交多种材料，如劳动关系证明、医疗诊断书、事故现场证据等。
- 若用人单位未与您签订劳动合同或缴纳工伤保险，证明劳动关系即成为挑战。律师具备丰富的调查取证经验，能有效指导您收集证据，甚至利用法律手段获取关键证据。
用人单位不配合：
- 部分用人单位为逃避责任，可能拒绝提供资料、否认劳动关系或拖延工伤认定申请。
- 律师可代表您与用人单位沟通协商，通过法律途径施加压力，如发送律师函，或在协商不成时及时提起劳动仲裁或诉讼，维护您的合法权益。
赔偿数额争议大：
- 工伤赔偿数额涉及多个项目和复杂的计算标准，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，计算方法的不同可能导致赔偿额差异巨大。
- 律师能根据您的具体情况准确计算赔偿数额，并与用人单位谈判或在法律程序中争取合理赔偿，确保您获得应有的补偿。
可以不请律师的情况
工伤案情简单：
- 如果工伤事故情况清晰，劳动关系明确，用人单位积极配合，且赔偿项目和数额容易确定，那么您可以考虑自行处理。
- 例如，轻微的工伤事故，用人单位主动承担治疗费用并申请工伤认定，双方对赔偿无争议，此时自行处理可能更为便捷。
经济条件限制：
- 聘请律师需支付费用，如果您的经济条件有限，无法承担律师费，那么您可以考虑向当地法律援助机构申请免费法律服务。
- 法律援助机构会指派专业律师为您提供援助，帮助您处理工伤赔偿案件。
总结与建议
在处理工伤赔偿案件时，您应根据自身情况和案件特点决定是否聘请律师。对于复杂或有争议的案件，律师的专业知识和经验能提供有力的法律支持，增加您获得合理赔偿的可能性。而对于简单明了的案件，若您具备一定的法律知识和处理能力，自行处理也是可行的选择。
无论您选择何种方式处理工伤赔偿案件，都应充分了解相关法律法规，确保自身权益得到有效保护。如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。