结论：公积金公司部分由个人承担是违法的。

详细解释：

1. 公积金的缴纳原则：

   • 根据《住房公积金管理条例》及相关规定，住房公积金是由职工和用人单位共同缴纳的长期住房储金。这意味着，公积金的缴纳是职工和用人单位双方的责任，而非单方面的。

2. 公司部分的承担义务：

   • 用人单位（即公司）有义务按照规定的比例为职工缴纳住房公积金。这部分费用是公司运营成本的一部分，应当由公司承担，而不应转嫁给职工个人。

3. 违法行为的后果：

   • 如果公司试图将公积金的公司部分由个人承担，这实际上是一种违法行为。这种行为可能面临劳动行政部门的处罚，包括但不限于罚款、责令改正等。同时，职工也有权向相关部门投诉，维护自己的合法权益。

4. 职工的权益保护：

   • 职工在遇到公司要求个人承担公积金公司部分的情况时，应当明确拒绝，并可以向当地的住房公积金管理中心或劳动监察部门投诉。这些部门会依法进行调查处理，保护职工的合法权益。

5. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际操作中，职工应当保留好相关的证据，如工资条、公积金缴纳记录等，以便在需要时证明自己的权益。同时，职工也可以与公司进行协商，寻求合理的解决方案。如果协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的权益。

建议：

• 作为职工，应当了解自己的权益和义务，明确公积金的缴纳原则和公司部分的承担义务。
• 在遇到公司要求个人承担公积金公司部分的情况时，要勇敢站出来维护自己的权益，及时向相关部门投诉。
• 作为公司，应当遵守相关法律法规，切实履行自己的义务，为职工缴纳住房公积金，营造良好的用工环境。

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