关于探亲假是否扣绩效的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您与单位之间的劳动合同或相关协议内容。不过，我可以根据一般情况和相关政策规定，给您一个较为全面的解答。
首先，探亲假是国家为了照顾职工与配偶、父母团聚而设立的一种假期，其初衷是让职工能够有时间回家探亲，享受家庭团聚的温馨。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，满足条件的职工在探亲假期间，单位应按照本人的标准工资发放工资，并且职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
然而，关于探亲假是否扣绩效，这并不是由国家统一规定的，而是取决于您所在单位的具体管理制度。一些单位可能会将探亲假视为正常休假，不扣减绩效；而另一些单位则可能会根据实际情况，对探亲假期间的绩效进行一定程度的扣减或调整。
为了更准确地了解您所在单位的情况，我建议您：
查阅劳动合同或相关协议：看看其中是否有关于探亲假期间绩效处理的明确规定。
咨询单位人力资源部门：他们可以提供最直接、最准确的信息，帮助您了解单位的具体政策。
了解单位文化和管理风格：不同单位的文化和管理风格不同，对探亲假的态度和处理方式也可能有所不同。
总的来说，探亲假本身是为了照顾职工的家庭团聚需求而设立的，其初衷并不是为了扣减绩效。但是，具体是否扣绩效还需要根据您所在单位的规定来确定。因此，我建议您先查阅相关合同或协议，并咨询单位人力资源部门，以获取最准确的信息。