门面合同未到期被解除的赔偿问题，需根据解除原因和合同约定综合判断，具体赔偿方式如下：
- 若因出租方违约解除合同
根据《民法典》第577条，出租方无正当理由提前解除合同构成违约，需承担继续履行、赔偿损失或支付违约金的责任。具体赔偿包括：
- 直接损失：如承租方为经营门面已投入的装修费用（需保留发票或合同）、设备搬迁费、剩余租期内的预期利润（需提供经营数据证明）等；
- 违约金：若合同中约定了违约金条款（如“提前解约需支付月租金2倍作为赔偿”），出租方需按约定支付；
- 免租期补偿：若合同约定了免租期（如首月免租），出租方可能需按比例退还免租期对应的租金。
示例：若合同剩余6个月，月租金1万元，承租方已投入装修5万元，且合同约定违约金为2万元，则出租方可能需赔偿装修损失5万元+违约金2万元=7万元（具体以法院认定为准）。
若因承租方违约解除合同
若承租方存在拖欠租金、擅自转租等违约行为，出租方有权解除合同，且承租方无权要求赔偿，反而需承担违约责任（如支付拖欠租金、违约金等）。
例外：若出租方同意解除合同并放弃追究违约责任，双方可协商赔偿（如退还部分押金）。
若因不可抗力或双方协商解除合同
- 不可抗力（如自然灾害、政府拆迁）：根据《民法典》第590条，双方均无需赔偿，但出租方需退还剩余租金及押金（若合同无特别约定）；
- 双方协商解除：赔偿金额由双方自行约定，法律不强制干预（如“出租方补偿承租方1万元搬迁费”）。
行动建议：
- 检查合同条款：重点查看“解约条件”“违约责任”“赔偿范围”等条款，明确双方权利义务；
- 收集证据：保留装修合同、付款凭证、经营数据、沟通记录等，以证明实际损失；
- 协商或诉讼：优先与对方协商赔偿金额；若协商不成，可向法院起诉，要求出租方按实际损失或合同约定赔偿。
如有具体合同条款或纠纷细节，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您分析赔偿方案。