您好，关于您提出的“单位给挂靠人买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，单位给挂靠人买社保是不合法的。
社保挂靠本质上是一种虚构劳动关系以骗取社保待遇的行为，这违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。这些法律明确要求，用人单位与劳动者应当依法建立劳动关系，并参加社会保险、足额缴纳社保费用。无真实劳动关系的社保代缴、挂靠均不符合法律规定。
社保挂靠存在多重风险：
权益无保障，财产易受损：挂靠过程中，您的个人信息和财产安全都面临风险。中介机构可能卷款跑路、截留保费，甚至虚报缴费基数，导致您的缴费记录被清零。同时，您的身份证、银行卡等个人信息也可能被泄露，被不法分子利用从事诈骗、盗刷等行为。
违规缴费需清退，违规待遇必追回：如果您通过违规挂靠领取了养老金、工伤保险等待遇，一旦被查实，您需要全额清退违规缴费，并退回已领取的待遇。此外，您还可能面临骗取金额2-5倍的罚款。
行政处罚+刑事追责，后果严重：参与或组织社保挂靠代缴行为，情节较轻的将受到行政处罚；涉嫌骗取社保基金、数额较大构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
对于没有固定工作单位的人群，如自由职业者、无雇工的个体工商户、暂时失业者等，您完全可以通过灵活就业的方式参保。灵活就业人员参保和企业职工参保同属企业职工基本养老保险，养老金核算的规则、标准完全统一。您只需按照规定的流程办理参保登记和社保缴费即可，无需依赖任何中介或挂靠单位。
具体来说，您可以通过线上或线下的方式办理灵活就业参保登记，然后通过税务部门官方渠道自主缴费。这样，您的社保权益就能得到充分保障，而且无需承担额外的风险和费用。
总之，社会保险关系个人终身权益，切勿轻信中介机构的虚假宣传，摒弃侥幸心理，坚决远离社保挂靠违规行为。唯有依法依规合规参保，才能切实筑牢社保屏障，守护个人长远权益。