工厂失火，老板是否会负法律责任，需根据具体情况分析，主要存在以下几种情况：
若老板存在过错导致失火：
- 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果老板因过失或故意行为导致工厂失火，且该行为构成犯罪（如失火罪、放火罪等），则老板需承担相应的刑事责任。失火罪通常指因过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。放火罪则指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。
- 具体情形：例如，老板未按照安全生产规定进行操作，或未对工厂内的易燃易爆物品进行妥善管理，导致火灾发生，且火灾造成了人员伤亡或重大财产损失，老板可能因此被追究刑事责任。
若老板无过错，但工厂存在安全隐患：
- 法律责任：即使老板本身无直接过错，但如果工厂存在安全隐患，且老板未采取必要措施进行整改，导致火灾发生，老板可能因未履行安全管理职责而承担行政责任或民事责任。
- 具体情形：例如，工厂内的消防设施老化、损坏，老板未及时更换或维修，导致火灾发生时无法有效扑救，老板可能因此被相关部门处罚，或需对火灾造成的损失承担民事赔偿责任。
若火灾由第三方原因引起：
- 法律责任：如果火灾是由第三方（如员工、访客、供应商等）的故意或过失行为引起，且老板已尽到合理的管理和防范义务，则老板通常不承担法律责任。但老板可能需根据具体情况，协助相关部门进行调查，或提供必要的证据和协助。
- 具体情形：例如，员工在工厂内违规吸烟，导致火灾发生，老板已明确禁止吸烟并设置了明显的禁烟标志，且提供了足够的吸烟区域，则老板通常不承担法律责任。
针对工厂失火老板可能承担的法律责任，以下是一些法律建议：
- 加强安全管理：老板应定期对工厂进行安全检查，确保消防设施完好有效，及时消除安全隐患。同时，应加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。
- 完善应急预案：老板应制定完善的应急预案，包括火灾应急预案，明确应急组织、应急程序、应急资源和救援措施等，以便在火灾发生时能够迅速、有效地进行应对。
- 及时报警并配合调查：一旦发生火灾，老板应立即报警，并积极配合相关部门的调查工作，提供必要的证据和协助。
- 寻求法律帮助：如果老板对火灾的法律责任存在疑问或担忧，应及时寻求专业律师的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
若工厂失火造成员工伤亡或财产损失，员工或相关方有权要求老板承担相应的赔偿责任。具体赔偿范围和标准需根据火灾造成的实际损失、老板的过错程度以及相关法律法规的规定来确定。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。