在高仿公司上班被抓的判刑情况需根据具体行为性质、参与程度及法律规定综合判断，可能涉及生产销售伪劣产品罪、侵犯知识产权犯罪等，具体如下：

1. 若行为构成生产、销售伪劣产品罪
   根据《刑法》第140条，生产、销售伪劣产品（包括高仿品）且销售金额达5万元以上的，可能面临：

   • 销售金额5万-20万元：处2年以下有期徒刑或拘役，并处或单处销售金额50%-2倍罚金；
     
   • 销售金额20万-50万元：处2-7年有期徒刑，并处销售金额50%-2倍罚金；
     
   • 销售金额50万-200万元：处7年以上有期徒刑，并处销售金额50%-2倍罚金；
     
   • 销售金额200万元以上：处15年有期徒刑或无期徒刑，并处销售金额50%-2倍罚金或没收财产。
     关键点：若仅作为普通员工参与生产、包装等环节，且未直接参与销售或管理，可能被认定为从犯，依法从轻、减轻处罚。

2. 若行为构成侵犯知识产权犯罪（如假冒注册商标罪）
   根据《刑法》第213条，未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标且情节严重的，可能面临：

   • 情节严重（如非法经营数额5万元以上或违法所得3万元以上）：处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；
     
   • 情节特别严重（如非法经营数额25万元以上或违法所得15万元以上）：处3-7年有期徒刑，并处罚金。
     关键点：若员工仅负责非核心环节（如搬运、清洁），且对侵权行为不知情，可能不构成犯罪；但若明知公司从事侵权行为仍参与，则需承担刑事责任。

3. 其他可能涉及的罪名

   • 非法经营罪：若高仿行为涉及未经许可经营专营、专卖物品，可能触犯该罪，但需结合具体商品性质判断；
     
   • 帮助信息网络犯罪活动罪：若员工提供网络技术支持、支付结算等帮助，可能单独构成此罪。

建议：

• 若已被采取刑事措施（如拘留、逮捕），家属应尽快委托律师会见，了解案情并争取从轻情节（如自首、立功、认罪认罚）；
  
• 员工可主动退赃、配合调查，以争取减轻处罚；
  
• 具体量刑需结合案件细节（如涉案金额、主观恶性、社会危害性等），建议提供更多信息以便进一步分析。
  

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