您好，关于工伤申请是否需要本人亲自去的问题，我可以给您详细解答。
工伤申请并不一定要求本人亲自去。根据相关法律法规，工伤申请可以由多个主体代为进行，包括用人单位、工伤职工本人、工伤职工的近亲属（如配偶、父母、子女）以及工会组织。
一、不同申请主体的情况
用人单位申请：
- 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位有责任在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 用人单位会负责准备相关材料并派相关人员办理申报，这种情况下无需职工本人亲自去。
工伤职工或其近亲属、工会组织申请：
- 如果用人单位未在规定时限内提交申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤职工如果身体条件允许，可以亲自前往申请；如果因受伤严重无法亲自办理，可以由其近亲属或工会组织代为申请。
二、申请所需材料
无论由谁申请，都需要按照社会保险行政部门的要求提供相关材料，这些材料通常包括：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明，或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等。
三、特殊情况处理
- 如果工伤职工因行动不便或意识不清等原因无法亲自申报，可以委托他人代为办理。被委托人需要携带委托书、工伤职工的相关证件及资料前往办理申报手续。
四、建议与注意事项
- 为确保申报流程的顺利进行和自身权益的有效维护，我建议您或您的家属在申报前详细了解当地社保部门的具体要求和流程。
- 不同地区的工伤保险政策和流程可能存在差异，因此提前咨询当地社保部门或工伤保险机构是非常必要的。
- 无论是亲自办理还是委托他人代为办理，都应确保所提供的材料真实、完整且有效，以避免因材料不全或虚假而导致的理赔延误或拒赔情况。
综上所述，工伤申请并不一定需要本人亲自去，但无论是谁去申报，都必须确保提交的材料真实、完整，并符合相关规定。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。