大学生打架先动手的一方，可能面临行政处罚、民事赔偿以及校规处分，具体处理方式需结合伤情、情节及双方过错综合判断。以下从法律和校规两个层面展开分析：

一、法律层面：根据伤情和情节，可能涉及行政处罚或刑事责任

1. 若未造成明显伤害（轻微伤及以下）
   根据《治安管理处罚法》第43条，先动手一方可能因“殴打他人”被处5-10日拘留，并处200-500元罚款；情节较轻的（如未造成伤害、主动认错赔偿），可处5日以下拘留或500元以下罚款。
   关键点：即使先动手，若对方还手时超出必要限度（如用器械攻击），先动手方可能因“防卫过当”减轻责任，但需结合具体证据判断。

2. 若造成轻伤及以上伤害
   可能构成《刑法》第234条“故意伤害罪”，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。若对方还手时构成“正当防卫”（如为制止正在进行的不法侵害），先动手方需承担全部刑事责任；若对方防卫过当（如伤害明显超过必要限度），双方可能按比例担责。
   关键点：伤情鉴定是核心依据，需通过司法鉴定确定伤害等级。

3. 民事赔偿责任
   无论是否受行政或刑事处罚，先动手方均需赔偿对方医疗费、误工费等实际损失。若双方均有过错（如对方还手时也存在过错），可能按比例分担责任。
   示例：若先动手方承担70%责任，对方承担30%，则赔偿金额按此比例计算。

二、校规层面：学校可能给予纪律处分

根据《普通高等学校学生管理规定》第52条，学生违反校规（如打架斗殴）可能面临警告、严重警告、记过、留校察看或开除学籍等处分。

• 情节较轻（如未造成伤害、主动认错）：可能给予警告或严重警告；
  
• 情节严重（如造成伤害、多次违纪）：可能记过、留校察看甚至开除。
  关键点：学校处分需遵循程序正义，学生有权申诉或要求听证。

三、实务建议：如何降低风险？

1. 立即停止冲突：避免矛盾升级，防止伤情加重；
   
2. 保留证据：如现场视频、证人联系方式、医疗记录等，证明对方过错或自身防卫行为；
   
3. 主动协商：与对方或学校沟通，争取和解或减轻处分；
   
4. 咨询律师：若涉及刑事责任或复杂赔偿，及时委托律师介入，维护合法权益。

总结：先动手不等于“全责”，但需承担主要责任。具体处理需结合伤情、情节及双方过错，建议优先通过协商或学校调解解决，必要时通过法律途径维权。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的应对策略。