对于您提出的“麦当劳兼职签了合同辞职需要提前几天”的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我可以给出以下解答：

结论：您作为麦当劳的兼职员工，若想要辞职，通常需要提前30日以书面形式通知用人单位，即麦当劳。

详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是法律赋予劳动者的权利，旨在保障劳动者在合理通知用人单位后能够自由离职。

2. 辞职流程：

   • 您需要提前30日撰写一份书面辞职报告，明确表达您的离职意愿，并注明离职的日期。
   • 将这份书面辞职报告提交给麦当劳的人力资源部门或您的直接上级。
   • 与麦当劳协商离职日期及交接事项，确保工作的平稳过渡。
   • 按约定办理离职手续，如工作交接、薪资结算等。

3. 特殊情况：

   • 如果麦当劳存在违法情形，如未按照劳动合同约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，您有权立即解除劳动合同，而无需提前30日通知。但在此情况下，建议您保存好相关证据，以备不时之需。

综上所述，作为麦当劳的兼职员工，若您想要辞职，应提前30日以书面形式通知麦当劳，并遵循相应的辞职流程。如果您在辞职过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。