结论前置：国家法定假日包括全体公民放假的节日和部分公民放假的节日及纪念日，具体放假日期和调休安排需参照国务院每年发布的节假日安排通知。以下是对国家法定假日的详细归纳：
一、全体公民放假的节日
元旦：每年1月1日放假1天。若适逢星期六、星期日，则在工作日补假。
春节：农历正月初一、初二、初三放假3天。通常与调休连休形成7天长假，但具体调休安排依据国务院当年发布的节假日安排通知确定。
清明节：农历清明当日（一般在公历4月5日前后）放假1天。有时会与周末调休形成3天小长假。
劳动节：每年5月1日放假1天。通常与调休连休形成3天或更长时间的小长假，具体安排依据国务院通知。
端午节：农历端午当日（即农历五月初五）放假1天。可能与周末调休形成3天假期。
中秋节：农历中秋当日（即农历八月十五）放假1天。同样可能与周末调休，形成3天假期。
国庆节：每年10月1日、2日、3日放假3天。通常与调休连休形成7天长假，庆祝中华人民共和国成立。
二、部分公民放假的节日及纪念日
妇女节（3月8日）：妇女放假半天。如适逢星期六、星期日，则不补假。
青年节（5月4日）：14周岁以上的青年放假半天。同样，如适逢星期六、星期日，则不补假。
儿童节（6月1日）：不满14周岁的少年儿童放假1天。
中国人民解放军建军纪念日（8月1日）：现役军人放假半天。
三、其他注意事项
少数民族习惯的节日：由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
其他节日、纪念日：如二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等，均不放假。
四、重要提示
具体的放假日期和调休安排每年都会由国务院提前公布，并可能因年份不同而有所调整。因此，在计划休假或安排工作时，务必参考当年的官方公告以获取最准确的信息。通过了解并遵循这些规定，可以确保个人和工作单位在法定节假日方面的合规性，同时合理安排工作与休息，促进生活与工作的平衡。
作为张康祥律师，我建议你在享受法定节假日的同时，也要了解并遵守相关的法律法规，以确保自己的权益得到保障。如果你有任何关于法定节假日或其他刑事案件方面的法律问题，都可以直接向我咨询。