因工伤死亡赔偿中，供养亲属抚恤金的标准及计算方式如下：

1. 供养亲属抚恤金的基本定义
   供养亲属抚恤金是工伤保险待遇的一部分，指职工因工伤死亡后，由工伤保险基金或用人单位按月支付给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的补偿费用。

2. 供养亲属的范围
   根据《工伤保险条例》第三十九条，供养亲属包括：

   • 配偶；
     
   • 父母（年满60周岁或完全丧失劳动能力）；
     
   • 子女（未满18周岁或完全丧失劳动能力）；
     
   • 兄弟姐妹（需满足父母双亡且年满16周岁、完全丧失劳动能力或在校就读的条件）。
     

3. 抚恤金的具体标准

   • 配偶：每月按职工本人工资的40%支付；
     
   • 其他亲属（如父母、子女）：每月按职工本人工资的30%支付；
     
   • 孤寡老人或孤儿：在上述标准基础上增加10%（即配偶50%，其他亲属40%）。
     注：核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于职工生前工资。

4. 支付条件与期限

   • 条件：供养亲属需符合“无劳动能力”或“未达到法定退休年龄但完全丧失劳动能力”的条件，且依靠职工生前提供主要生活来源。
     
   • 期限：
     
     • 配偶：直至其死亡或再婚；
       
     • 父母：直至死亡；
       
     • 子女：年满18周岁或完全丧失劳动能力时停止；
       
     • 兄弟姐妹：年满18周岁或完全丧失劳动能力时停止。
       

5. 申请流程与材料

   • 需向当地社保部门提交工伤认定决定书、劳动关系证明、供养亲属身份证明（如户口本、亲属关系公证书）、无劳动能力鉴定结论等材料。
     
   • 社保部门审核后，按月发放抚恤金至供养亲属银行账户。

提示：若供养亲属情况发生变化（如再婚、恢复劳动能力等），需及时向社保部门报备，否则可能影响抚恤金发放。如有具体案例或细节疑问，可直接向我咨询。