您好，关于您提出的“休病假需要先休年假吗”这个问题，其实这并不是一个必须遵循的固定顺序，而是要根据您的具体情况和相关规定来判断。
首先，我们要明确的是，连续工作1年以上的职工是有资格享受带薪年休假的。而请病假是否会影响您享受年休假，这主要取决于您的累计工作年限以及请病假的时长。
根据《职工带薪年休假条例》的规定，有以下几种情形的职工将不再享受当年的年休假：
如果您请病假的时长没有达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假，不需要先休年假再请病假，也没有规定说必须先休年假。
另外，我还想提醒您一点，根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，如果您已经享受了当年的年休假，但在年度内又出现了上述提到的三种情形之一（即请病假时长超过了规定标准），那么您将不再享受下一年度的年休假。
所以，总结来说，休病假并不需要先休年假，而是要根据您的具体情况和相关规定来判断是否还能享受年休假。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。