针对您提出的“领导干预办案怎么办”这一问题，这确实是一个涉及司法公正与独立性的重要议题。干预司法办案是严重违反法治原则的行为，它直接破坏了司法的公正性和独立性，对此，我国法律有明确的规定和相应的处理措施。
一、针对领导干部干预司法活动的处理
如果您遇到的领导是公职人员，且其干预了司法办案，根据《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，您可以采取以下步骤：
全面如实记录：作为司法人员或相关知情者，您应全面、如实记录领导干部干预司法活动的情况，包括干预的时间、方式、内容等，确保全程留痕，有据可查。
及时通报：一旦发现领导干部违法干预司法活动，您应及时向其所在单位、纪检监察机关以及组织人事部门进行通报。这些部门将依据相关规定，及时采取措施进行处理。
严肃责任追究：对于领导干部的干预行为，如果其情节较轻，可能会受到纪律处分；如果情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
二、针对司法机关内部人员干预办案的处理
如果干预您办案的是司法机关内部人员，根据《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，处理方式如下：
严格记录制度：您应对内部人员过问案件的情况进行全面、如实记录，确保全程留痕，以便后续追责。
明确责任追究：对于内部人员的干预行为，如果其情节较轻，可能会受到纪律处分；如果情节严重，构成犯罪的，同样将依法追究刑事责任。
三、应对建议
保持冷静与专业：在面对领导干预时，保持冷静和专业态度至关重要。不要因压力而妥协或违规操作，坚守司法公正和独立性的原则。
寻求支持与保护：如果您感到自己无法单独应对领导的干预，可以寻求同事、上级或相关部门的支持与保护。他们可能能提供帮助或指导您如何正确处理这种情况。
了解并运用法律武器：熟悉相关法律法规，了解自己在面对干预时的权利和义务。必要时，可以运用法律武器来维护自己的合法权益和司法的公正性。
总之，干预司法办案是严重的违法行为，不仅破坏了司法的公正性和独立性，也损害了人民群众的合法权益。我国法律对此有明确的规定和严格的处理措施。作为司法人员或相关知情者，您应坚守原则，勇敢面对并依法处理这类情况。